怎样运营社群更有效?5大体系助力连锁品牌做好粉丝运营( 八 )

粉丝运营,精髓更在于做一种服务,当时在建社群时,同事担心社群会沦为顾客的吐槽群,有些人也明确反对,理由是担心把小问题由一个顾客过度的放大,引起链式反应。

我的观念是粉丝的吐槽不怕,怕的是回避问题,所以我们在社群的运营过程中,是极力鼓励粉丝有不满的地方在群里发泄出来。

针对粉丝的投诉,门店首先要摆正态度,第一时间积极回复给所有粉丝一种正面面对问题的态度;其次了解粉丝不满意的原因并安抚粉丝;再次勇于承担责任。

比如有些粉丝因为店员打包不好,买的饮品有点撒漏导致袋子破损,门店直接群里会回复,粉丝可以再回来免费领一份产品。还有次粉丝拍到店里有一只苍蝇落在产品架上,门店当即做出道歉并把刚出炉的所有面包全部作废,扔进了垃圾袋里。

在粉丝的监督之下,并没有因为一个小问题给门店造成不可控的损失,反而勇于承担的态度赢得了大多数粉丝的赞同,让粉丝买的放心,吃的放心。

对于社群管家的运营,社群管家是协助总部管理全部门店社群运营的最好的帮手,也是目前保证整个社群运营效果的基石,在上篇文章《社群运营实战:如何搭建并运营好600个社群》里有阐述管家的招募体系、管家的任务体系、管家的激励体系、管家的退出机制等。

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