互联网不需要中年人,那些35岁离开BAT的人都去哪儿了?( 七 )

如果能够介绍新人加入团队 , 且人数达到一定标准 , 则有机会在保险公司内部升级称为经理、甚至总监 , 这些级别意味着你不再单纯通过签单抽成 , 而是成员所签下的每笔新单 , 都能给团队带来一部分抽成 。

“有些成员入行三年不到 , 已经实现了20万左右的月收入 。 ”程雷告诉记者 , 虽然这是少数情况 , 但他靠着和前同事们之间的关系 , 入行第一个月所签的单 , 也给他带来了5万元的税后收入 。

朋友圈和各大微信群是这些代理人们的主战场 。 和以往的人海战术不同 , 这批更高素质的中年人们加入保险行业后 , 会采用一种更缓和的方式吸引人买保险或者加入销售团队 。

“在朋友圈分享公司内部培训课程、保险案例和不同险种的科普 , 可以让你的朋友知道你已经开始卖保险 , 等他们有需要的时候会来咨询你 。 ”程雷说道 。

程雷打算继续在保险行业做下去 。 对于他来说 , 跨过了心里这道障碍 , 真的进入这个行业 , 似乎也像是给自己的投了一份保 。

自立门户

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