互联网不需要中年人,那些35岁离开BAT的人都去哪儿了?( 五 )

手里有本事 , 到哪里都不会差 , 总有公司会争着要 , 当时的程雷是这么想的 。

没想到才不到20年时间 , 他便离开了互联网 。

发际线不断上升 , 体力不断下滑 , 但生活的成本却逐年增加 。 程雷告诉记者 , 他有两个子女 , 住在一个月供1.2万的房子里 , 家中还有一个月薪7500元的保姆 , 每年需要给孩子缴纳近30万的学费 , 以及每年全家要支出近10万的保险 。

“闭着眼睛躺在床上什么都不敢想 , 但每天都有钱在从口袋里流出 。 ”程雷这么形容 。

跳槽也不是不可以 , 但能够以相同的薪资接纳程雷的公司已经越来越少了 。 和上文的HR常青形容的一样 , 大部分企业在运营岗位更偏体力好、能加班 , 并且反应速度更快的年轻人 。 此外 , 程雷在阿里形成的工作方法 , 也未必完全适用于不那么流程化的创业公司 。

他迫切需要一个出口 , 来转移他每年近60万的硬性成本支出 。 最后 , 程雷选择的出路是 , 卖保险 。

这条出路听起来不算光鲜 , 但却成为了程雷最大的救命稻草 。 直到真的进入保险公司之后 , 他才发现与自己类似的人有那么多 。

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