原创<br> 京东2019Q2业绩强劲增长背后:组织变革见效,核心业务高质量发展( 四 )

综合来看,京东的组织架构变革,在“小集团、大业务”的宗旨指引下,已经达到了让接触市场的一线业务部门变得更强、拥有更多决策自主权。同时,负责业务支撑的部门,在向一线业务部门提供人、财、组织架构文化支撑等方面的效率更高。更精干、架构更合理的组织,成为京东核心业务持续保持高质量发展的根本驱动力。

第二季度中,京东在经营业绩上最令人振奋的有两点:一是此前持续多年处于亏损状态的物流版块,终于实现盈亏平衡;二是进军下沉市场成果斐然,拼购业务正在为京东带来新的增长点。

在无界零售理念引领下,京东物流通过持续推进智能供应链技术,实现了运营成本的大幅下降。技术的力量,正在令京东物流焕发出新的活力。到6月底为止,京东运营的仓储总面积已达1500万平方米以上,运营仓库总数超过600个。除了自营的仓储空间外,京东还利用技术优势,将自身经历了高强度业务流考研的仓库管理系统、京东云仓等向行业输出赋能,与合作伙伴练手为商家和零售商带来成本结构更灵活、运营更便捷的仓库管理解决方案。持续的技术投入,加上业务模式的调整,让京东物流效率更高。本季度由于京东物流的履约费用率下降到了6.1%,即便在618大促的最繁忙期间,京东物流仓配一体服务订单,依然保持了当日达、次日达占比91%以上,为用户带来更好的购物体验。

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