呷哺呷哺：做透火锅市场( 六 )
而另一个变化是企业内部。今年，呷哺呷哺的管理团队做了一个非常大的调整，早年以内地人为主，如今正在大力引入更多国际化人才。拥有来自中国台湾、香港，新加坡的，很多具有跨国公司背景的高端人才。从总裁、副总裁都会带一到两个人，作为新任的未来接班人进行培训，以增强公司内部人才梯队结构的延续性。
齐鲁晚报·齐鲁壹点 采访人员 任磊磊
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