蔚来裁员风波背后：初登场的“造血利器”与盈利长跑( 二 )_蔚来裁员风波仍未平息。近日

实际上，蔚来明确的人员动荡消息始于今年上半年。

据蔚来董事长兼CEO李斌今年3月份的内部信显示，蔚来在今年上半年总人数将控制在9500人以内，比现状优化3％。公司进入第二阶段资格赛阶段，优先级最高的三个工作目标是：用户满意度、提升运营效率、第二代平台的开发。

今年5月，蔚来北美总部官方宣布将裁员70人，包括圣何塞的北美区总部办公室和研发中心的20人，旧金山的办公室50人，与此同时关闭旧金山办公室。此外，蔚来汽车软件发展(中国)副总裁庄莉、蔚来联合创始人郑显聪先后离职。

对于媒体援引消息人士称蔚来会在硅谷继续裁员一事，蔚来方面表示：“蔚来硅谷团队有500多人，是蔚来的智能化前瞻技术研发重镇，负责蔚来的自动驾驶、车联网、底层软件以及相关硬件的开发工作。”

蔚来北美总部共拥有640名员工，包括旧金山办公室和硅谷工作室。自2016年10月起，蔚来北美总部正式运营，是蔚来在自动驾驶和软件技术输出的重要产地。

“在不影响交付是前提下，公司今年的三大重点工作之一是优化运营效率。”蔚来方面告诉雷锋网新智驾。但对于蔚来公司内部是否已经确定了量化的人员优化目标，对方未进行回应。

蔚来裁员风波背后：初登场的“造血利器”与盈利长跑( 二 )