钉钉用“协同”发现数字化转型新大陆( 六 )

今天 , 有了钉钉的工具进行保障 , 复星已经不需要通过大量面对面的会议就可以高效运转 。 而在和钉钉一起走过的这5年多时光里 , 梁剑锋也感觉到了 , 未来组织的协作和管理机制在不断发生深度的变化和重构 。

“随着3G、4G的普及 , 移动互联网的到来让在线成为常态 。 即将进入的5G时代 , 在线将成为存在的基础 。 ”无招表示 , “钉钉的五个在线 , 让组织内所有的人财物事流程和数据全部打通 , 人与物、人与事、物与物、事与事等各个环节之间从传统的协同变成了智能协同 。 ”

而梁剑锋对未来满怀信心:“我们相信 , 有着钉钉的陪伴 , 不断推动我们组织、员工、客户、产品和服务的不断线上化、数字化和智能化 , 我们组织总有一天会实现我们当初希望的那样 , 成为一个‘去中心化的智慧生命体’ 。 那时候每个企业内的有企业家精神的员工 , 可以高效根据客户需求 , 自由组合我们组织内部的各种资源 , 创造出各种独特的价值 , 整个组织不再依赖于一到两个管理者 , 而是自发地进行组织和进化 。 ”

百分之一的成本

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