组织培训前不知所措? 先问自己这八个问题，就做对了一半( 七 )
说到底 ， 企业培训这事儿 ， 培训管理者既可以做得很累 ， 让自己累得24小时没有时间休息 。 但是 ， 培训也可以做得很轻松 ， 利用合适的线上工具、把学员发动起来、把干部们发动起来 ， 这样效果要好很多 。
很多时候 ， 战术的勤奋代替不了战略的懒惰 。 问对问题 ， 做对培训 ， 正是此意 。
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