苹果和富士康证实郑州工厂违反劳动法，临时工人数超过10％_【猎云网（微信号：ilieyun）】9月9日

【猎云网（微信号：ilieyun）】9月9日报道（编译：油人）

据报道，苹果和制造合作伙伴富士康在全球最大的iPhone工厂中使用了太多的临时工，违反了中国的劳工法。两家公司在相关报道后进行了证实，新闻报道也称工厂的工作条件恶劣。

就在苹果将于周二举办秋季发布会推出全新iPhone之前，中国劳工观察组织（CLW）提出了这一说法。这家非营利性倡导组织调查了中国工厂的情况，并表示曾发现过苹果合作伙伴其他涉嫌侵犯劳工权利的行为。

CLW在其最新报告中称，秘密调查人员在富士康郑州工厂工作，其中还包括一名在那里工作了四年的人。其中一个主要发现：8月份，临时工，又被称为派遣工，占劳动力的50%左右。CLW指出，中国劳动法规定临时工最高只能占比10%。

苹果表示，在进行调查后，确实发现“派遣工人的比例超过了我们的标准”，并且“与富士康密切合作以解决这个问题”。它补充说，当发现问题时，它与供应商合作，“立即采取了纠正措施”。富士康还在运营审查后确认了临时工违规行为。

苹果和富士康证实郑州工厂违反劳动法，临时工人数超过10％