产品求职，从来都是一场系统工程( 三 )
曾经有一个候选人和我说
“我希望有一天，在家乡的父母能用上我亲手设计的产品改善生活。”
我相信他，这个目标一定能支持他走向成功。所以好好思考一下到底为什么想做产品经理，这是关键。
1.2 长期规划
当我们有了清晰的目标之后，接下来就是根据现况制定长期规划了。
这里可以用我经常说的方法，倒推。
首先，从目标开始，为了完成目标需要实现什么必要条件，然后一步一步反推到当前阶段，这样整个规划的概要就出来了。然后，具体化每个阶段性目标，形成清晰的成长里程碑。
阶段性目标是决定着求职的重要因素，我的建议是尽量在同一间公司内完成一个或多个完整的阶段性成长才换槽。这样是为了减少因不可控因素导致的成长阻碍，尽量确保有质量有效率的个人成长。
1.3 短期具体安排
当大目标经过规划分解以后，我们需要做的就是根据当前所处的阶段性目标制定具体安排。
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