产品求职，从来都是一场系统工程( 六 )
对于总结经验，很多师弟师妹都问到一个问题，他们被安排的工作就是非常螺丝钉的内容，零散而无序。
这个时候，我都会建议他们多思考一下这个工作的意义，包括
①工作流的上下文，对工作要有整体思想
②工作的价值，为后续工作带来什么价值
③优化的空间，再现类似情况时是否有最佳的安排
最好的总结是得出方法论，日后遇到同类型的问题可以通过方法论结合实际情况得出解决方案。而不仅仅是就事论事，没有灵活性的结论，旧经验往往难以解决新问题。
2.1.2 编写基础简历
基础简历是根据经验总结而产出的版本 v1.0.0。之后的求职过程当中，会不断根据实际情况而调整基础简历，有点版本管理的意思。
写简历要做到言简意赅，和工作或者岗位能力无关的内容就尽量不要往上堆了，只会让整份CV的综合价值下降。还有就是项目经验，用好STAR法则，把工作按照能让人一次读懂的逻辑来描述，尽量不要缺内容。
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