向建国:重要的事只有一件,就是客户服务至上的态度( 七 )
当企业的内外环境发生变化,企业战略必然发生变化,新的战略必须有相应的组织结构来支持和保证。
大多企业固然知生鲜食配行业人才招聘困难的问题,在康来福企业的内部管理中,首先建立有自己完善的绩效考核,同时在年轻人晋升方面有留有足够多的空间。
“一个具有柔性的、灵活的组织,员工才能在组织中得到成长过程中,同时能有效地不断积聚新的组织资源。协调好组织中部门与部门之间的关系,人员与任务间的关系,使员工明确自己在组织中作用和价值是效率的关键。”向建国如是说。
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