潜望|激进管理、超级优待、压力重重,特斯拉豪赌“中国工厂”( 六 )
变化之处在于——大中华区成立之前,包括销售、市场、传播、工程与售后服务等的职能部门都实线向总部对应负责人汇报,虚线向朱晓彤汇报,朱在各职能部门间更多起到牵线搭桥的作用。如今,大中华区所有职能部门必须直接向朱晓彤汇报。
在朱晓彤出任特斯拉中国区总经理期间,特斯拉中国各职能负责人出现大批离职。据腾讯新闻《潜望》不完全统计,公共充电业务负责人高翔、售后服务负责人钟阳、市场部负责人刘秋雯以及公关部负责人段峥峥等纷纷离职,目前仅剩工程部门负责人王文佳仍在岗。
腾讯新闻《潜望》通过不同途径了解到,离职原因大多是对现有管理团队的不满。“特斯拉中国形成了一个‘围城’,里面的人想出来,外面的人想进去。”其中一位告诉腾讯新闻《潜望》,但只有进去了才知道特斯拉中国的真实面目。
事实上,朱晓彤是特斯拉中国的第三任负责人,在此之前为郑顺景与吴碧瑄。“郑顺景为特斯拉在中国成为豪华品牌奠定了非常好的品牌基础,吴碧瑄设立了完善的组织架构,让特斯拉中国能够高效化运营。” 一名特斯拉中国员工如此形容。
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