瑞信报告：中国女性首席财务官占比已达五分之一( 四 )_

从全球范围来看,新加坡和意大利的女性CEO占比最高,比例达到了15%,紧接着是泰国 (9%)和菲律宾(8%)。亚太区国家的女性CFO比例同样高于其他地区,其中泰国以42%占全球女性首席财务官比例最高的国家。

报告显示,管理层中女性成员占比会随着女性董事的增加而提升,由此表明更为多元化的董事会构成能让行政岗位上的性别比例更为均衡。我们发现,董事会女性成员占比达到50%的企业也会有近 30%的女性高管。

企业业绩

虽然无法断言其中的因果关系,但瑞信研究院此前的报告发现董事会多元化水平与公司优异股价表现之间存在着紧密的联系,而且当我们对各个行业进行同类比较时,董事会多元化水平较高的行业,盈利能力也更强。

2019年我们调整了报告的研究重点,不再局限于董事会,而是从管理层角度出发,对性别多元化和企业业绩之间的关系展开分析。以4%左右的超额回报为例,我们研究管理层多元化水平差异时所发现的“alpha” (超额回报) 是仅考虑董事会多元化水平时的三倍以上

瑞信报告：中国女性首席财务官占比已达五分之一( 四 )