华为发20亿元奖金！人均10万！想拿高薪，先看看华为员工的标准( 六 )
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3.谁能解决问题 ， 谁就是公司的骨干 ， 谁的收入就高 。
\n4.抢问题解决就是抢钱 。
\n5.行动力、执行力好的员工都是“董事”的员工 。 凡是执行力差的员工都是不懂事的员工 。
\n6.学会化解问题的能力和智慧 。
\nQ:
\n第四句话：私下讲公司不好 ， 就是在出卖自己的身体和灵魂！
\nA:
\n1.你会选择不好的公司吗？
\n2.你说公司不好 ， 说明你就只能在这么差的公司上班 。
\n3.人都是自私的 。 要看人自私的大小 。 谁自私小 ， 谁就会成功 。
\nQ:
\n第五句话：你享受工作带来的荣誉和收入 ， 也要承担相应的责任和委屈 。
\nA:
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