功道云积分制管理：管人的最高境界是无为而治，不管是一种智慧( 五 )
通过建立自我认知比管教更有用 ， 自我认知好比大脑的控制中心 ， 掌控者人的个人表现和各种行为 。 帮助员工建立积极的自我认知 ， 能让他看待事情的态度更加积极 ， 驱动员工产生自主性的目的就达到了 。
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