华为首任HRD帮企业找“临时工”，年入15亿赴港上市( 八 )_华为还没上市

二线城市是我国主要的灵活用工市场。 2018年，灵活用工市场规模最大的三座城市分别是苏州、宁波和长沙。虽然北上广深四大一线城市有着最多的就业机会，但灵活用工的收入并不能负担一线城市的生活成本。灼识咨询研究显示， 2018年我国灵活用工的平均工资加服务费为3851元/月，

当外部环境导致用工企业压力变大的时候，灵活用工这样低成本的雇佣模式十分受欢迎。在饱受经济增速放缓和人口老龄化困扰的邻国日本，灵活用工市场就蓬勃发展。在1986年-2015年这30年里，日本的灵活用工市场规模以12%的复合增长率发展到了6.58万亿，而这期间日本的GDP增速仅为3% 。

我国的新经济蓬勃发展，因此国内的灵活用工市场发展得也比日本迅速，且呈现出量价齐升的发展态势。 2014~2018年，大陆地区的灵活用工行业规模复合增速为26% ，已增长至592亿，灵活用工人数复合增速为17% ，已达128万人，平均工资加服务费复合增速为8% 。

但是，成为灵活用工目前仅是少数人的选择。 2018年我国劳工市场共有7.76亿名员工，其中128万人为灵活用工，占比不足1% 。而在发达国家，这个比例会高出许多。美国有10%的劳动力为灵活用工，日本为4% ，欧盟地区为3% 。

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