互联网公司各种“花式”裁员，套路特别深，作为程序员你知道吗？( 八 )_临近年末

最后，我们必须修正认知，争取合法权益绝不是人事口中的“刺头” ，在社会上立足凭的是能力价值，绝对不是容易被欺负。如果连自己的合法权益都保护不了，怎么指望你帮助新雇主在战场般的商场上拼杀？在日常工作中居安思危，不断提升自身的软硬技能，保持自己的职业竞争力，以便从容应对各种未知的风险，这才是掌握个人命运的根本策略。没有经历过裁员的职业生涯是不完整的，把它看作认知社会、认知自我、突破自我的历练，那么这段经历将是多少钱都买不到的。

“成年人的世界，没有对错，只有利益” ，这句话没错，但老兵哥觉得利益之上应该还有公义。如果只认“丛林法则” ，那我们就把自己活成了衣冠禽兽，我们的社会就成了高楼大厦筑就的原始森林。对于那些刁难、逼迫过我们的资方雇主或帮手，我们也不要有仇恨，各为其主，都是在争取自己的利益，前提是遵守法律这道规则底线，合情合理合法，那这将非常难得的一次斗智斗勇，就像电视剧《军师联盟》中司马懿的一段台词：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长” 。