城镇企业职工标准参加社保和事业单位标准参加社保有区别么？ _社保

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楼主你好，城镇企业职工标准参加社保。和机关事业单位标准参加社保有区别吗？整体上来看基本上是没有太大的区别，因为机关事业单位从2014年10月份以后参加机关养老保险和机关医疗保险之后，那么采用的是跟企业单位完全相同的方式，就是由企业单位和个人来共同承担相应的社保交费，那么在事业单位这边也是完全一样的。

只不过的区别就在于，由于机关事业单位从2014年开始才缴纳的养老保险，所以他们之前的年限被认定为是视同缴费年限。而且2014年之后退休的事业编制人员被称之为中人，那么设定了10年的中人过渡期，所以说在这个中断过渡期之内，采用的是新老办法相结合的原则来确定自己退休金的待遇所以说，没有从根本上来讲完全实现并轨。

但是到了2024年之后。所有的机关事业编制人员退休都被称之为是机关事业单位的新人，那么新人采用跟现行企业单位退休人员的计算办法相一致的方式来确定自己养老金的待遇所，以说到了2024年之后，基本上机关事业单位也好，还是企业单位也好，不再有任何的区别了，都是一视同仁的。

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其他网友观点

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楼主你好，城镇企业职工标准参加社保，和事业单位标准参加社保有区别吗？当然是有区别的，从这个概念上来讲，城镇企业职工所参加的社保叫做职工养老保险了，职工医疗保险还包括工伤保险，失业保险和生育保险，这五大类保险，我们统称为是社保。那么机关事业单位参加的社保，叫做机关养老保险机构。

【城镇企业职工标准参加社保和事业单位标准参加社保有区别么？】但实际上参保的这个模式是完全一致的，都是按照所在的工作单位承担一定的缴费比例，那么我们个人也需要承担一件缴费比例，二者之间是没有区别的，只不过就是一个是针对于企业单位所建立的社保账户，另外一个是根据机关事业单位所建立的社保账户，那么最终享受养老金的待遇，到了2024年，以后那么计算方式，实际上也都是完全一致的，几乎是没有太大的区别。

但是有一点需要说明的是，企业单位退休人员和事业单位退休人员她们之间退休金的差距实际上还是很大的，这是由于机关事业单位严格按照自己本人的实际收入，来确定社保的缴费基数，同时又给每一名机关事业编制人员建立了职业年金的补充养老金制度，所以说最终他们所获得养老金的待遇水平，是要远远超过企业单位退休人员，养老金的待遇水平。

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