如果在厂工作25年并已交25年社保，单位让辞职，能不能办理退休？ _社保

不能享受退休待遇。你不应当辞职。用人单位的行为违反劳动法。

根据我国劳动的法规定:

女职工退休年龄是50岁，

女干部退休年龄是55岁，

男职工退休年龄是60岁。

你只有达到法定年龄才能办理退休手续。才能享受退休待遇。

你在工厂工作了25年，交社保25年，工厂让你辞职，这是违法的。你应当坚决不予辞职。

根据我国劳动法的规定:

签定劳动合同两次以上，第三次就应当签订无固定期限劳动合同。除以以下几条工厂就不能随意解除劳动合同。

第一。严重违反用人单位的规章制度。

第二。严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害。

第三。劳动者同时你其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的。

第四。因为以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使对方违背真实意思的情况下，订立或者变更劳动合同，致使合同无效的。

第五。被依法追究刑事责任的。

除此之外。用人单位不能随意解除你的劳动合同。现在工厂协商与你解除劳动合同让你辞职，你完全可以予以拒绝，要求甚继续履行劳动合同。如果工厂单方面解除劳动合同，你可以向劳动监察部门要求其继续履行劳动合同，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或给予赔偿。

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其他网友观点

凭什么要辞职？职工主动辞职会损失大量的待遇。

按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，如果用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金。

经济补偿金的标准是按照在单位的工作时间，2018年1月1日之前，最高支付12个月工资。以后每工作满一年增加一个月，如果满半年不满一年的按一年计算，如果不足半年的发放半个月工资。

赔偿金，是需要用人单位不按照劳动合同法规定解除劳动合同，最容易见到的就是用人单位不给出正当理由解除劳动者。很简单，就是经济补偿金的两倍。

《劳动合同法》规定的解除劳动合同的情形，汇总之后有14项，大家可以参考。

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照此计算，实际上2019年我们最多可以领取24个月工资的经济补偿金。赔偿金是48个月。

经济补偿金的标准，按照我们解除劳动合同之前12个月的月均工资计算，是包含了年终奖、加班费所有待遇在内的应发工资，当然也包括社保公积金、个人负担部分。

遇到这种情况，劳动者凭什么要辞职？单位解除可以得到2年或者4年的工资，这样的待遇谁不要？

只要劳动者不是严重违反单位的规章制度，都会有经济补偿金。即使是劳动者不再胜任原工作岗位，经培训或者调整岗位后，依然不能胜任工作要求。单位可以解除劳动合同，一样要支付经济补偿金。劳动者因病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位安排的其他工作的，单位也一样可以解除劳动合同。如果是因病失去劳动能力，用的单位还应当支付一定的医疗补助费。医疗补助费标准是6个月的本人工资，如果是重症加发50%，绝症加发100% 。

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所以，劳动保障法律法规对于劳动者的保障还是非常全面的。

被辞退后可以提前退休吗？

实际上目前的退休年龄政策，是养老保险缴费满15年，到达法定退休年龄就可以退休了。如果没有到达法定退休年龄，是不能退休的。当然也有两种提前退休的政策，一种是特殊工种提前退休，一种是失去劳动能力提前退休。

从事高空、特别繁重体力劳动、高低温、井下和其他有毒有害工作，满足各自规定的年限的（一般是8~10年），男同志55岁，女同志45岁可以退休。

经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力的，男性50周岁，女性45周岁可以提前退休。只要养老保险缴费满15年，如果达不到男50岁或女45岁，实际上还可以办理退职手续或者领取病残津贴待遇。

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所以，按照目前的政策是办不了退休的，不过还有一些其他待遇可以享受。

第一，失业金。用人单位解除劳动者，属于非本人意愿失业。只要失业保险缴费满一年以上，就可以领取失业金待遇。失业保险缴费一年可以领取三个月的失业金，最长可以领取24个月。25年社保缴费肯定可以领取24个月了。

领取失业金期间国家还会给代缴基本医疗保险，我们不用担心医疗保障。按照国务院最近公布的《关于进一步做好稳就业工作的意见》，领取失业保险金期满仍未就业，且距离法定退休年龄不足一年的人员可继续发放失业保险金，直至法定退休年龄。这代表了失业金的保障，最多可以延长至三年。

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第二，就业困难人员社保补贴。在用人单位工作了25年，年龄绝对不小了，一般都属于4050大龄就业困难人员。我们可以享受相应的促进就业政策，比如一次性创业补贴或者公益性岗位政策。如果我们通过自己灵活就业的方式参加养老保险，可以领取当地的灵活就业人员社会保险补贴。普通领取时间是三年，如果首次申领时间距离退休不足5年的可以延长到退休为止。

根据国家《关于进一步做好稳就业工作的意见》，对于就业困难人员，享受灵活就业人员社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长一年，实施期限是2020年1月1日至12月31日。

所以，国家也是有相应的补贴和扶持政策帮助我们减轻负担，努力实现再就业。希望大家能够顺利工作到退休年龄，领取养老金待遇。

其他网友观点

题主在工厂工作了25年并已缴纳25年社保，现在单位让辞职，为此题主想知道自己能不能办理退休现在。公司只是让题主辞职，并没有说让题主退休，为此我判定题主还没有到达法定退休年龄。

为此我的答案是：题主现在还不能办理退休。