个人主动辞职可以领取失业金吗?

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楼主您好,个人主动辞职是不能够领取失业金待遇的 。因为领取失业金待遇要同时具备三个条件,第1个条件就是因非本人意愿离开工作岗位,那么这个因非本人意愿离开工作岗位的意义就是,不能是自己主动辞职,必须是单位单方面解除你的劳动合同,只有在这样的一个条件下,那么才符合领取失业金的待遇 。

所以说自己主动辞职,肯定是享受不到失业金的待遇,不但享受不到失业金的待遇,对于你来说也享受不到任何单位给予你的经济补偿 。那么如果你想享受这个失业金的待遇,你可以和单位自行协商一下,看看能不能给你出具一个,因单位原因,解除你的劳动合同这样的一个证明,如果有这样的一个证明,并且经劳动部门复合以后,所在工作单位同意,那么也可以享受到失业金的待遇,但一般情况下这样是很难做到的 。

所以说主动辞职就没有失业金的待遇了 。当然主动辞职对自己来说,可以根据自己的时间,来跟工作单位解除这个劳动合同,相反,对于你来说如果找到更好的工作单位的话,那么主动辞职也是无可厚非的,因为去到一个更好的单位,对你来说可能自身的发展前景,各个方面都是比较不错的选择 。

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个人主动辞职可以领取失业金吗?

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问题:主动辞职是否可以领取失业金?

答案不绝对 。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的 。如果用人单位存在法定过错,比如用威胁或暴力手段限制员工自由,强迫劳动,不按时发放劳动报酬,不遵守劳动用工法律制度的其他情况,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的 。所以还是要具体情况具体分析 。

1.失业金领取条件


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2.失业金领取期限


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3.失业金领取标准及停发


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主动辞职是不能领取失业金的,想要领取失业保险并非这么简单,是有条件的喔:

1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险满1年;

【个人主动辞职可以领取失业金吗?】2.非本人意愿中断就业的;

3.已经进行失业登记,并有求职要求的 。

那么,怎样才算“非本人意愿中断就业”呢?

1.终止劳动合同的(劳动合同期满;单位破产或被吊销营业执照、责令关闭);

2.被用人单位解除劳动合同的(在试用期被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响;因患病或工伤不能从事原工作;公司裁员等);

3.被用人单位开除、除名和辞退的;

4.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 。或用人单位没有及时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费,或用人单位的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者因此与用人单位解除劳动合同的;

5.用人单位与劳动者协商一致,解除拉动合同的;

6.法律、法规、规章规定的其他情形 。

所以,失业金不是你想领就能领的喔~

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