这业态就有保险中介行业 。
保险中介干啥的？
简言之跟房产中介一样 ， 就是代理保险公司的产品 ， 然后用自己的渠道获客 ， 再将产品售卖出去 ， 从中赚取手续费的行业 。
这接连诞生的保险中介公司中 ， 就有当时声名不显的小公司：泛鑫保险代理公司 。
这家注册资金仅50万 ， 股东只有刘建卫和刘士彬两人的小公司 ， 诉求成为时代的弄潮儿 ， 在风口上分一杯羹 ， 不就是很多创业者的梦想吗？
同样 ， 工作多年的陈怡也不再甘于打工！
在不安的心引动下 ， 30岁的陈怡踏上了人生第二段旅程 ， 加盟保险代理公司 ， 曲线创业 。
（创业不归路）
三：小公司的崛起 。2009年陈怡从太平洋安泰人寿离职 ， 拉着苏雪萍、谭睿、罗君、章轶、张顺宗六人一起加盟了上海泛鑫保险代理公司 ， 并在次年7月有了自己的门店“上海泛鑫江苏路营业部” 。
成了负责人的陈怡 ， 用自己非凡的能力 ， 让公司的业务一连上了几个大台阶 。
这大台阶也有数据为证 。
2010年加盟时 ， 泛鑫公司保费收入不过1500万 ， 可到了2011年 ， 这保费收入就增加到了1.5亿元 ， 翻了10倍 ， 2012年更是继续翻倍增长 ， 实现保费收入4.8亿 。
这一系列优秀业绩 ， 使泛鑫公司成了新单业务增长最快的保险代理公司之一 。
随着业绩起飞而来的 ， 还有陈怡的地位 。
她从一个公司新人 ， 摇身一变成了公司90％股份的实控人 ， 仅剩的10%股票 ， 则归属于母公司 ， 这也让泛鑫公司有了深深的陈怡烙印 。
（公司合影）
到底是什么让陈怡业绩如此优秀？
从打工人逆袭成老板？还成了行业明星？
站位不同 ， 说法不一！
员工说 ， 对陈怡的最大印象是文静乃至文弱 ， 让人有保护欲 ， 就连被吹成神迹的沟通技巧 ， 陈怡在公开场合也没多少体现 。
发表讲话时 ， 即没鼓动性 ， 也特简单 。
如果非要说有什么与众不同的地方 。
那就是弱不禁风 ， 没有攻击性的她 ， 让男女都对她不设防 ， “男的看了都想助其一臂之力 ， 女的看了也不会嫉妒 。 ”
这迷雾重重的崛起背后 ， 多有神秘色彩 。
最后因为太过神秘 ， 不少人又都没挖掘出什么有用信息 ， 只能将陈怡的成功 ， 归为她主管公司后的用人和销售风格上 。
这风格就是 ， 帅哥美女组成的销售团队 。
（陈怡：颜值即成功？）
四：组建洋气美女团 。保险行业是个什么样子的行业？
早年间阿斗也曾闯荡深圳 ， 在哪里见识过保险公司招人 。 那真是整日都在招聘 ， 从来没有停歇 。 看这状态就能明白 ， 这个行业和从业者的特征！
首先：不断招人 ， 证明流动性特别大 。
其次：啥人都要 ， 证明工作门槛不高 。
最后：流动性大 ， 门槛低却不断招聘 ， 证明这活不好干 。
想想也是 ， 干保险的都知道一句口头禅：卖自己 ， 卖家人 ， 卖朋友 ， 卖出了客户网你就能继续 ， 卖不出来 ， 你就要886 。
这就是行业常态 ， 但陈怡不一样啊！
经过她改组之后的泛鑫公司 ， 招聘门槛特别高 ， 待遇也很好 。 应聘者需要经过层层面试 ， 层层筛选、才能到公司上班 ， 而且这筛选规则也条理分明 ， 让人深思 。
首先 ， 女性 ， 年轻女性优先 。
其次：在原单位工资收入太低和太高（5万以上10万以下才要）的不要 。
再次：没有客户人脉资源的不要（需要200个准客户名单做人脉分析）
最后：最奇葩的规定是 ， 原来干过保险行业的人 ， 不要！
这一通制约条件后 ， 加入泛鑫公司的新人 ， 都是没有什么行业经验 ， 但人缘不错的白板女孩 。
（网图：侵删）
至于为何要这么招人？
陈怡也有自己的一套说法：我们只招“白板” ， 从一开始就灌输我们的理念 ， 将他们培养成我们需要的高端销售人才 。
说完这 ， 或许就有的读者寻思过来了 ， 这陈怡招募的不就是翻版的自己吗 。
人缘好证明社交能力不错 ， 工资不高不低证明想赚钱 ， 至于白板 ， 是为了好培养 。
最后这群白板女孩 ， 在陈怡的带领下成了一群销售铁军 。
公司里面各个都是乖乖女 ， 见了领导就问好 ， 见了同事就聊客户 。
公司外面各个都是女强人 ， 穿着优雅裙子装 ， 见了客户能说会道 。
这难道是成功的关键？
如果真这么以为 ， 就小看陈怡了 。
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