【无良老板恶意拖欠工资，员工讨薪反被训，老板：破坏公司团结】
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赵女士今年28岁 ， 七月份的时候跳槽到一家装修公司做设计 ， 月薪7000元 ， 一转眼两个多月过去了 ， 可是公司却丝毫没有发工资的意思 。 赵女士想找老板讨个说法 ， 同事们都劝她不要冲动 ， 说老板最讨厌别人询问工资的事了 ， 可是赵女士却不愿惯着老板这个毛病 。
赵女士直截了当的询问老板 ， 什么时候可以发工资？老板说现在公司账面上没钱 ， 需要等几个客户回款以后才能给员工发工资 ， 让赵女士回去安心等通知 。 赵女士反问道：“按照合同规定 ， 每个月月底之前必须给员工结清上个月的工资 ， 如果客户一直不回款的话 ， 那我们的工资会不会一直拖着不发呢？”一听这话 ， 老板瞬间怒了 ， 说道：“就你这点工资 ， 难道我会发不起？你想干就干 ， 不想干就滚蛋 ， 外面大把的人排队想进我公司 。 ”
赵女士一怒之下提交了离职申请 ， 她以为老板很快就可以给她结清工资 ， 没想到等了半个多月也没动静 ， 于是她去劳动局求助 。 劳动局的工作人员把老板叫了过来 ， 问她什么时候可以给赵女士结清工资 ， 老板振振有词的说道：“赵女士带头闹事要工资 ， 破坏公司团结 ， 给公司形象严重抹了黑 ， 按照公司规定 ， 需要扣除3000元作为补偿 。 ”
老板的这番话连工作人员都听不下去了 ， 她纠正道：“按照国家劳动法规定 ， 如果企业没有在约定时间内给员工发放工资 ， 员工是有权利主动讨薪的 ， 所以赵女士的行为是合法合规的 ， 不存在破坏公司团结的说法 ， 你也没有权利扣她的钱 。 现在她已经离职了 ， 你必须在规定时间内给她结清工资 ， 否则她可以起诉你 ， 追究你的法律责任 。 ”一听这话 ， 老板彻底怂了 ， 她很快就给赵女士结清了工资 。
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