卖车卖房绝不裁员,这才是中国好老板


卖车卖房绝不裁员,这才是中国好老板



【1】

每天一觉醒来 , 就要亏掉260多万 , 是什么感受?
如果告诉你 , 这家企业有800多家门店 , 1万6千多名员工 , 每个月光工资 , 就要花掉8000多万 , 你会怎么办?
降薪、裁员、关店?
是的 , 面对疫情 , 大部分老板 , 都会这样操作 。
可老乡鸡的老板束从轩 , 却坚决不干 。
新冠疫情刚刚爆发的2020年 , 中国餐饮行业到底有多难?
有机构统计 , 光是春节期间 , 餐饮业损失就高达3200亿 , 相当于短短一个月时间 , 就亏掉了一个小米 。
海底捞 , 停业两周 , 损失11亿;西贝 , 春节期间 , 损失将近8亿 , 账面资金撑不过3个月;眉州东坡 , 一个月损失1个亿 , 现金流撑不过6个月 。
而这些 , 还只是声量更大、知名度更高的头部品牌 。
还有不少中小企业 , 老板咬着牙坚持 , 最后却跟员工一起失业了;也有的老板为了撑到春天到来 , 不得不靠降薪和裁员来止血 。
失业、裁员、倒闭、破产……当时 , 所有人头上 , 都笼罩着一层未知的恐惧 。
而老乡鸡呢?
800多家门店全部关停 , 营业收入直接清零 。 这其中 , 还有100家门店 , 就位于风暴中心的武汉 。
就在员工们担心自己被裁员 , 联名写信说可以不要工资的时候 , 束从轩却一把将按满手印的联名信撕了个粉碎 。
【2】
哪怕卖车子、卖房子 , 我们也要确保每一个员工都有饭吃、有班上!
绝不允许一名员工 , 因为疫情而失业!
手撕联名信之后 , 这个原本知名度只有0.01%的中餐品牌 , 迅速火遍了全网 。 其实 , 在疫情笼罩下 , 不止餐饮从业者 , 全社会都需要这样一颗定心丸 。
尽管不能正常营业 , 但束从轩也不忘叮嘱员工:要珍惜躺着就能赚钱的日子!哪怕在家待着 , 也要“保持卫生 , 勤洗头” 。
【卖车卖房绝不裁员,这才是中国好老板】在近2万名员工面前 , 束从轩讲话向来都是一副云淡风轻、诙谐幽默的样子 。
可转过身来 , 他自己 , 却要扛下5个亿的亏损 。
不过 , 跟默默倒下的品牌相比 , 老乡鸡还是幸运的 。 很快 , 束从轩就从银行拿到了贷款 。 当记者追问 , 接下来有什么计划的时候 , 束从轩的回答却出人意料 。
他说 , 这笔钱最重要的用途 , 就是给员工发工资 。 对束从轩来说 , 发工资 , 就是最重要的投资 。
可是 , 有多少老板 , 是把员工看成负担 , 把发工资看成亏损的?
这两年 , 大厂裁员的消息层出不穷 。 不少老板 , 甚至把员工看成业绩增长的绊脚石 。
甚至还有专家建议:直接裁员30% , 动静太大了!不如每年“优化”掉10% , 坚持3年 , 暗度陈仓 , 神不知鬼不觉 , 企业利润一下子就回来了!
相比之下 , 老乡鸡的做法 , 实诚得有点“傻” 。
【3】
武汉封城期间 , 老乡鸡100多家门店关停 , 有的员工滞留在半路上 , 回不去家 , 只能住宾馆 。 作为老板 , 束从轩不光承诺工资照发 , 员工滞留期间的各项费用 , 他也通通承担 。
不仅如此 , 听说医护人员吃不上饭 , 他就组织员工天天免费送餐;听说前方血库告急 , 他又组织员工去义务献血 。
即便这样 , 疫情期间 , 老乡鸡还做到了全员零感染;当别的企业复工率只有20%多的时候 , 老乡鸡的复工率 , 却达到了90% 。
其实 , 放眼餐饮企业 , 对员工好的 , 远不止老乡鸡一家 。
上一个对员工好的老板 , 别人家服务员住地下室 , 住城中村的时候 , 他却给员工租正规小区 , 雇专人打扫卫生 , 还定期给员工的父母发放慰问金 。
这家公司 , 名叫海底捞 。
还有一位老板 , 喜欢给员工发钱 。 员工述职大会上 , 连最后一名都能拿到1万元奖金 。
他家的员工特别爱笑 , 曾经用真诚的舞蹈 , 治愈了任正非多年的抑郁症 。
而这家企业 , 名叫西贝 。
这次突如其来的新冠疫情 , 给餐饮业带来重创的同时 , 也让3000万餐饮从业者明白了一个道理:
对餐饮企业来说 , 最重要的是什么?
第一 , 是充足的现金储备 , 第二 , 就是员工 。
从海底捞 , 到西贝 , 再到老乡鸡 , 重视员工的企业 , 结局都不会太差 。
就像束从轩所说的 , 哪怕有一天 , 一把大火把我们的工厂全烧光了 , 但只要有我们的员工在 , 我就可以再造一座工厂!

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