文章图片
文章图片
浙江杭州 ， 一女子上班途中发生交通事故 ， 送医院抢救34天后 ， 因伤势过重不幸去世 ， 丈夫认为是工伤 ， 来到店里 ， 发现老板竟然跑了 ， 作为他的员工 ， 出了事不慰问一下也就算了 ， 为了撇清关系 ， 还选择直接跑了 ， 这算怎么回事？
倪先生今年40岁 ， 他妻子在家附近的一家水果店上班 ， 平时都是骑着电瓶车去 ， 7月份的一天 ， 他妻子像往常一样去上班 ， 不料 ， 却在途中 ， 发生了严重交通事故 ， 妻子当即就被送到了医院里 。
【老婆出车祸死了，丈夫找老板赔偿，老板闻讯竟连夜跑了】
经过长达34天的抢救 ， 最终还是抢救无效死亡 。
根据交警给出的责任认定书 ， 关于此次交通事故 ， 肇事者过错大于倪先生妻子 ， 所以负主要责任 ， 而倪先生妻子承担次要责任 ， 双方均对此没有异议 ， 倪先生也和对方达成了和解 。
可事后 ， 作为水果店的老板 ， 在得知倪先生妻子出事后 ， 却不闻不问 ， 既没有到医院看望 ， 也没有作为人道主义 ， 慰问一下 ， 这让倪先生很是气愤 ， 在他看来 ， 员工给他上班 ， 没有功劳也有苦劳 ， 出事后不闻不问 ， 实在让人寒心 。
并且 ， 倪先生认为 ， 妻子是在上班路上出事的 ， 应该属于工伤 ， 记者陪同倪先生来到水果店 ， 尝试联系前任老板 ， 却始终无法联系上 。
那么 ， 倪先生妻子出事属于工伤吗？能让公司进行赔偿吗？
首先 ， 我们要确定的是 ， 倪先生妻子的情况 ， 到底属不属于工伤 。
《工伤保险条例》第十四条 ， 在上下班途中 ， 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ， 应当认定为工伤 。
落实到这次事故中 ， 倪先生妻子是在上班途出的事 ， 符合第一个条件 ， 通过交警的认定书 ， 也可判断 ， 倪先生妻子不是主要责任 ， 所以 ， 应当属于工伤 。
其次 ， 既然确定是工伤 ， 那么 ， 公司有赔偿义务吗？
这里又要分两种情况了 ， 员工遭遇工伤 ， 如果公司未为员工缴纳社保的 ， 公司需要赔偿 。 工资需要按照《工伤保险条例》中的工伤保险待遇项目和标准 ， 来向员工支付相关的费用 。
如果公司缴纳了保险的 ， 则大部分费用都是由工伤保险基金来支付 。
所以 ， 具体情况需要看倪先生妻子 ， 是否购买了保险 ， 而从倪先生维权的情况 ， 加上店老板跑路的情况看 ， 倪先生妻子大概率没买保险 ， 若是买了 ， 直接走工伤保险就成 ， 他为什么要跑呢？#秋日生活打卡季#
因为不买保险 ， 属于违法行为 ， 不仅会被罚款 ， 还会进行补缴 ， 可能他就是为了逃避责任 ， 才选择换老板吧 ， 要不然 ， 早不换晚不换 ， 倪先生妻子一出事就换了 ， 真有这么巧吗？
最后 ， 记者帮忙联系了水果店总部 ， 一位负责人说 ， 这个店属于加盟店 ， 员工跟加盟店之间属于雇佣关系 ， 他们将尽快组织双方协商 ， 争取妥善解决此事 。
对于此事 ， 有网友说 ， 我们厂的员工上班途中出车祸身亡 ， 没有买保险 ， 公司赔了130W 。
也有网友说 ， 前老板不傻 ， 知道员工不行了 ， 赶紧给店盘出去 ， 想想也对 ， 一个加盟水果店 ， 要赔几十万 ， 扛不住啊 。
还有网友说 ， 员工出事老板去慰问是必须滴 ， 否则只会引起家属反感！现在做老板 ， 风险这么大的吗？
其实很多时候 ， 我们都是要的一个态度 ， 作为这么久的员工 ， 出事死了 ， 老板不闻不问 ， 甚至为了逃避责任 ， 选择更换老板跑路 ， 这换做谁也无法淡定 ， 也难怪倪先生会这么生气 ， 也提醒企业 ， 不要“自作聪明” ， 为了节省那点保险钱 ， 如果出事 ， 只会得不偿失 。
推荐阅读
- 交易软件瘫痪，是A股见顶了吗？加仓还是离场，直接说答案！
- 当湖人队本赛季没有夺冠希望的情况下，谁也不会被交易走
- 拒绝交易，再见勇士！库里无奈负重前行，科尔调整给金州敲响警钟
- 婆婆：公公住院费用两家平分，儿媳拒绝：带娃时公婆怎不一家一个
- 搅黄5500万美元交易，美国以为可以遏制中国，中国却玩出先进雷达
- “你别走，给你钱”妹子街边休息，被男子误认乞讨，连追了她五条街
- 勇士马刺正式商讨一笔4换5交易，克莱和珀尔特尔成主要交易筹码
- 库里发话冲击冠军，勇士交易迫在眉睫，3大操作或可重返巅峰
- 因嫌物业不作为还态度蛮横，小区业主一起把物业赶走，物品扔一地