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你好 ， 我是忍冬 。
最近有一个朋友刚离职 ， 前公司因为受到疫情影响黄了 。
不过最近找工作并不是太乐观 ， 想要双休的 ， 工资不高；想要工资高的 ， 天天加班 996；想要做自己喜欢的 ， 又不是那么轻易 。
这位朋友跟我一边喝闷酒一边哭诉 ， 让我给点建议 。
我忽然想到了塔勒布的黑天鹅理论到他的职业建议 ， 他认为最好的职业建议 ， 就是不要找需要突破性的工作 。
经过疫情后 ， 我才发现这个建议非常正确 。
那么就让我们一起看看为什么不要找需要突破性的工作 。
从“黑天鹅”事件到不公平现实什么是“黑天鹅”事件？
我们这两年经历了最多的“黑天鹅”事件：新冠疫情 ， 俄乌战争 ， 各种各样的不明传染病 。
我们这两年好像就没有消停过 ， 每天都有可能有刷新你三观的事情出现 。
“黑天鹅”事件具有这三个特性：
1.它具有意外性 ， 即它在通常的预期之外 ， 也就是在过去没有任何能够确定它发生的可能性的证据 。
2.它具有极端性 ， 只要发生必然产生极端影响 ， 无法挽回 。
3.它具有意外性 ， 但人的本性促使我们在事后为它的发生编造理由 ， 并且使它变得可解释和可预测 。
总结来说 ， 你无法预测黑天鹅事件 ， 你无法从过去的历史中找到它的将来可能会发生的证据 ， 并且事后我们还会找各种原因 ， 实际上这些原因只是它发生的冰山一角 。
而每一次“黑天鹅”事件都会带来突破性 ， 这种突破性会造成不公平的现实 。
塔勒布认为社会生活的巨大转变不是始于留声机的发明 ， 而是始于某个凭借伟大而不公平的思想发明字母表的人 ， 这使得我们能够存储并复制信息 。
另一个凭借更为危险而不公平的理念发明印刷机的人则加速了这一进程 ， 使文字的跨国界传播成为可能 ， 引发了最终演变为赢家通吃的生态法则 。
这种突破性就是造成这个世界不公平的原因 ， 你无法改变 ， 也抗拒不了 。
什么是不需要突破性的工作有些职业 ， 比如牙医、咨询师和按摩师的收入是不可能具有突破性的：它们受到在既定的时间内服务的病人或客户的最大数量的限制 。
如果你开一家美味的餐厅 ， 你最多只能逐步扩大生意规模（除非连锁经营） 。
在这些职业中 ， 不论报酬多高 ， 你的收入总是受到限制的 。
你的收入取决于你持续的努力 ， 而不是你的决策质量 。
而且 ， 这种工作在很大程度上是可预测的：它会有变化 ， 但不可能达到一天的收入超过余生收入的程度 。
也就是说 ， 它不会受到黑天鹅现象的驱使 。
但是有些工作是具有突破性的收入 ， 同时这些工作也需要突破性的努力 。
你的收入不取决于你持续的努力 ， 可能你只用一个小时的时间 ， 这一个小时的收入就是别人一个月的工资收入 。
而这些工作收到黑天鹅现象影响 ， 它不可预测 ， 甚至有可能赚钱的只有头部的几个巨人 ， 剩下的大多数是被牺牲的侏儒 。
这些工作比如：作家 ， 画家 ， 歌手 ， 演员 ， 基金经纪 。
于是 ， 著名作家与面包师、投机者与医生之间的区别是一种看待行为世界的有用方式 。
为什么建议你找不需要突破性的工作如果你找的是需要突破性的工作 ， 你会面对这样的情况：
1.你可能很努力 ， 但是一点收获都没有；
2.有些时候你的努力 ， 在具有天赋的人面前根本不值得一提 ， 你也可能无法找到那个突破性的点；
3.你需要了解这些需要突破性工作的残酷 ，
比如你想要做一名歌手 ， 同样在网易云上面发音乐 ， 但是就是没有人听你的音乐；
或者说别人宁愿花 99 元买周杰伦的音乐 ， 也不宁愿买你的 9.9 的音乐；
为什么？这就是现实 ， 我就是宁愿买周杰伦的音乐 ， 也不会买你的音乐 ， 哪怕你们听起来差不多 。
4.越是具有突破性收入的工作 ， 越存在不公平的想象 ， 资源分配只掌握在少数人手上；
作为普通人的你 ， 可能只有仰人鼻息 。
所以如果你接受不了 ， 真的建议你找不需要突破性的工作 。
最后的建议1.如果你真的选择了需要突破性的工作 ， 那你就要做好心理准备；
要么你就幸运成为少数的巨人 ， 要么你只能是大多数的侏儒 。
而且你也不能抱怨 ， 毕竟这份工作是你自己选的 。
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