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漫威工作室的一位资深执行制片人 , 透露了漫威宇宙成功背后的创作过程 。 随着漫威宇宙的成功 , 好莱坞不论是系列电影 , 还是衍生剧 , 都在模仿着漫威宇宙的步伐 。 渴望建立与漫威一样 , 庞大的电影宇宙 。
从2008年的《钢铁侠》开始 , 漫威从根本上重塑了好莱坞大片的模式 , 强调了连续性和电影宇宙的建设 。 随和《黑豹2》的上映 , 漫威宇宙目前由30部故事片组成 , 它们都位于一个庞大的共享宇宙中 , 几乎每一部都取得了票房成功 。
【好莱坞无人能效仿的漫威宇宙,背后的成功的秘诀,到底是什么?】漫威宇宙的资深执行制片人内特·摩尔 , 揭开了漫威宇宙成功背后的最大秘密之一 。 在过去的12年里 , 内特·摩尔一直是漫威首席执行官凯文·费奇的核心团队的一员 , 为漫威宇宙的个人制作和更广泛的创作战略做出了贡献 。 在接受马修·贝洛尼的《TheTown》采访时 , 摩尔解释说他、费奇和其他核心团队成员每年都会进行一次休整会 , 在那里他们会集体讨论自己希望漫威宇宙探索的方向 。 他强调 , 秘诀在于创意的灵活性 。
对此 , 他说道:“我们的想法是不要过于规规蹈矩 。 我们不想把非常聪明的人锁定在他们陷入困境时就行不通的想法上 。 所以即使我给了你这份文件 , 你也来了 , 我们会在讨论的过程中放弃我们认为正确的电影版本 , 转向一个完全不同的版本 。 只要我们从同一个地方开始 , 那就没问题 , 因为至少我们喜欢的材料和你喜欢的是一样的 。 ”
从漫威这位资深制片人的说法来看 , 漫威的持续性成功 , 归功于他们很少与外部的制片人合作 。 更喜欢在公司内部做决策 , 鼓励创意凝聚力 , 阻止竞争 。 摩尔与费奇有很长一段职业生涯 , 2004年开始担任《蜘蛛侠2》的制作助理(费奇是该片的执行制片人) 。 他还在《美国队长2》的时候担任联合制片人 。 可以说 , 他和漫威总裁凯文·费奇在漫威宇宙的背后 , 做了非常大的贡献 。 尤其是 , 他们的成功 , 让好莱坞的许多电影公司和电影人 , 都想要效仿漫威宇宙 。
值得一提的是 , 建立漫威这样成功的电影宇宙并不容易 , 比如漫威最大的竞争对手DC , 这么多年来 , 都没有成功地建立了DC宇宙 。 颇具讽刺意味的是 , DC一直想要模仿漫威 , 结果还是难以与漫威抗衡 。 更臭名昭著的是 , 环球影城曾试图推出以经典怪兽电影为灵感的“黑暗宇宙” , 但在2017年《木乃伊》票房不佳后 , 该公司取消了所有计划 。
不过 , 随着漫威进入到第四阶段后 , 关于“漫威疲劳”的讨论越来越多 。 尤其是 , 除了漫威电影宇宙 , 漫威还不断推出各式各样的电视剧 。 这使得 , 不论是大银幕还是小银幕 , 都像是漫威电影 。 这让漫威的角色们 , 体验感更像是家庭作业 , 而不是观影模式 。
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