女职工明年就要到50周岁了 ， 刚好就能够去办理退休了 ， 但如果说明年正好赶上延迟退休了 ， 该怎么办呢？目前女性的正常法定退休年龄是50周岁和55周岁 ， 当然有一部分女性 ， 她确实能够在50周岁的年龄阶段办理退休 ， 享受按月领取养老金的待遇 。 明年是2023年 ， 假设你是1973年出生的女性 ， 刚好又是属于女性工人 ， 那么确实是符合50岁退休的基本条件 ， 并且自己在达到15年以上 ， 养老保险的累计缴费年限 ， 那么就可以去按照50周岁的年龄办理退休 ， 享受按月领取养老金的待遇了 。
但是有些人有一种担心？延迟退休会不会在明年落地实施呢？如果说明年延迟退休落地实施 ， 那么会不会影响我们即将办理退休的人群呢？其实你的这个担心并非是完全多余的延迟 ， 退休的落地我认为也就是在最近几年了 ， 只不过到目前为止还没有出台一个明确的具体时间表 ， 明确的执行细则 ， 所以说我们对于延迟退休应该来讲是不得而知的 。 而且在延迟退休执行的过程中 ， 我认为不会是一蹴而就 ， 也不会说明年就立马落地实施并执行 。
对于你来讲 ， 你明年到达正常的法定退休年龄50周岁 ， 那么依然是能够按照正常的年龄办理 ， 退休延迟退休的概率相对而言是非常小的 。 就算是明年实施延迟退休落地执行了 ， 但是也不用去过于担心他 ， 因为延迟退休他一定会按照渐进式的办法去实施 ， 他会小步蔓延 ， 循序渐进 ， 分类统筹 ， 最终对于一个 ， 即将退休的人 ， 他的影响可以说是非常小的 ， 几乎可以忽略不计 ， 因为最多可能也就延迟一两个月两三个月的时间 。
而且我个人认为 ， 明年你到达法定退休年龄延迟退休的可能性是非常小的 ， 基本上都可以按照正常的年龄来去办理退休 。 只要你自己符合退休的基本条件 ， 一方面你的法定退休年龄没有任何的问题 ， 个人档案中和自己的身份证上的年龄 ， 都是完全一致的 。 另外一方面 ， 你的养老保险也满足15年以上的累计缴费条件 ， 那么这种情况下才能够去申请办理退休 ， 一般作为女性来讲 ， 还必须要符合女性工人这样的一个身份 ， 如果说你不是属于女性工人 ， 属于女性干部 ， 也很有可能到55岁才能够办理退休 。
至于你所担心的延迟退休 ， 我认为这大可不必要去担心他 ， 因为延迟退休毕竟是渐进式的办法去实施 ， 对于即将退休的人群 ， 他的影响是非常小的 ， 只有对于那些年轻人比如说今天的80后群体 ， 或者说是90后群体 ， 可能将来赶上延迟退休的概率 ， 延迟的时间延迟的年限都会比较长 ， 但是对于已经50岁的人群来讲 ， 50多岁的人群 ， 它的影响都是非常小的 。
【女职工明年50岁刚好退休，如果延迟退休怎么办？】感谢阅读 ， 每天讲点退休知识那点事 ， 儿本人专注于社保和退休领域 ， 有喜欢我文章的小伙伴 ， 可以加我的关注 ， 谢谢大家 。
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