文章图片
在黑龙江哈尔滨 ， 19岁的女服务员给酒店经理送衣服时被迫发生关系 。 事后 ， 经理要求女服务员不要声张 ， 否则将被解雇 。 女服务员再三思虑 ， 还是决定报警 。 最终经理犯强奸罪 ， 被判有期徒刑6年！
在哈尔滨繁华的闹市区 ， 有一家五星级酒店装修豪华 ， 灯火通明 ， 生意十分火爆 。 而且一天24小时对外开放 。
当19岁的郑某经过酒店门口时 ， 看到招聘广告提到工资福利待遇优越 ， 便前去应聘 。 没想到 ， 招聘人员被郑某的美貌和气质所吸引 ， 直接就相中了她 ， 聘请她做酒店的前台 ， 月薪3800元 。
受疫情影响 ， 郑某处于长期失业状态 ， 所以她很珍惜现在的工作 ， 当晚就办理入职了 。 果然 ， 穿着旗袍的郑某气质优雅 ， 每一个来消费的顾客都被她出色的形象所打动 ， 回头率更是爆表 。
隔天 ， 50岁的酒店大堂经理霍某正在巡视 。 当他看到气质优雅的郑某 ， 便兴致勃勃地上前搭讪 ， 还说了些粗话挑逗 ， 令人十分不自在 。
但由于上下级关系 ， 郑某不敢生气 ， 只好忍着 。 没想到她的善良 ， 却被对方视为软弱 。 从那以后 ， 这个霍某就天天围着郑某转 ， 让她无法专心工作 。 她试图向酒店管理层投诉 ， 但领导们各个忙前忙后 ， 哪里有时间来过问这些鸡毛蒜皮的小事呢？
为了保住工作 ， 郑某左右为难 ， 只能得过且过了 。 殊不知 ， 一场噩梦正悄悄向她逼近 。
当晚 ， 下班的郑某正在收拾东西准备离开 ， 霍某却突然通过传呼机让她送一套衣服过来 。 郑某觉得不对劲 ， 但又无法拒绝 。
来到霍某办公室后 ， 郑某放下衣服准备离开 。 没想到 ， 霍某却第一时间把门锁上了 。 郑某还没反应过来 ， 就被对方按倒在桌子上 ， 很显然霍某是想强行和她发生关系 。
郑某拼命挣扎 ， 大声叫喊 。 但是对方身强体壮 ， 她的抵抗显得徒劳无功 。 只能在满眼泪水中让对方得逞了 。
事后 ， 郑某大喊救命 ， 却被霍某唔起了嘴 ， 并威胁她停止叫喊 ， 不然直接将其辞退处理 。
听到这里 ， 郑某不喊了 ， 她觉得自己真的很需要这份工作
。 但再仔细想想 ， 如果这次妥协了 ， 以霍某此等品行 ， 估计下次还会侵犯自己 。 随后 ， 郑某果断报警 。
事发后 ， 酒店管理层出面 ， 送来了3万元慰问金 ， 并要求郑某撤诉 ， 以免影响酒店声誉 。 但被郑某应声拒绝 ， 酒店的声誉固然重要 ， 但是一切都迟了 。 既然报案了 ， 警方就一定会追究责任到底！
然而 ， 在调查过程中 ， 警方发现 ， 经理霍某竟然是一名惯犯 ， 曾多次故意伤害他人 ， 并有多次犯罪前科 。
案发前 ， 霍某因私自挪用公款坐了2年牢 。 刚出狱不到3个月 ， 没想到又在酒店作案 ， 真的令人感到震撼！
根据刑法第236条:
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的 ， 处三年以上十年以下有期徒刑 。
现行法律条文中明确规定 ， 曾犯刑事案件 ， 服刑期满 ， 五年内再次触犯刑法的 ， 从重处罚 。
最后 ， 霍某经理犯了强奸罪 ， 被判处有期徒刑6年 。
那么 ， 问题来了 。 这种情况下酒店应该承担什么样的责任？
《民法典》第1198条明确规定:
第一 ， 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所和公共场所的经营者、管理者 ， 或者群众性活动的组织者 ， 未尽到安全保障义务 ， 造成他人损害的 ， 应当承担侵权责任 。
第二 ， 是第三人的行为造成他人损害的 ， 由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的 ， 应当承担相应的补充责任 。 经营者、管理者或者组织者承担补充责任后 ， 可以向第三人追偿 。
所以 ， 只要郑某走司法程序 ， 向酒店索赔 ， 她的诉讼请求一定会得到法院的支持 。
案件公开后 ， 有网友评论: 一家五星级酒店竟然雇佣一名刑满释放人员担任经理 ， 令人感到费解 。
也有网友表示 ， 这家酒店的经营管理肯定有问题 ， 建议好好调查一下 。 估计会有意想不到的惊喜 。
推荐阅读
- 2018年，一名河北籍空姐被判处有期徒刑十个月
- 男子切割保险柜，偷走丈母娘9万元首饰，被抓时称：家务事不算偷！
- 辽宁沈阳，一男子通过某社交软件，认识了一名年轻女子，两人聊了一段时间，感觉不错便约线下见面
- 江苏宿迁，一男子觉得卖货真价实的牛羊肉卷成本太高，于是动了歪心思
- 新疆喀什，一男子来到岳母家偷盗保险箱，而后将所得妻子岳母的首饰全部变卖91040元。事后，男子因犯盗罪被判刑。
- 男子偷偷取走外卖，事后投诉骑手未收到餐，小哥：已经报警！
- 在阿克苏市，一男子深夜偷了一只鸡，被主人严重打伤，家属索赔126万元
- 江西南昌，某餐馆，2名男服务员在大厅休息，因为使用空调问题发生口角
- 男子火车上被邀请斗地主，先赢后输后察觉对方有“猫腻”