深圳社保局|社保局分析检查报告( 六 )
高劳动者就业创业致富能力 。
一是加强对职业技能培训的规划和管理，制订于洪区职业技能培训规划，2009年完成城乡统筹培训1640人；农村劳务输出引导性培训3300人，进城农民工培训2150人 。二是加强对培训机构的监督和管理，整合区内培训资源，规范培训机构的培训行为，确保培训质量 。三是加强培训的针对性和实用性，充分结合就业的需求确定培训工种，达到以培训促创业就业的目的 。四是继续做好农村劳动力的职业技能培训工作，促进农村劳动力的转移就业；
（5）围绕贯彻落实《就业促进法》建立完善促进就业和就业援助的长效机制
一是建立健全公共就业服务制度、职业培训制度和就业
援助制度；二是继续做好创建充分就业社区工作，完善社区劳动保障工作站，以社区为依托，积极开发公益性岗位安置就业困难对象；三是建立就业困难人员申报制度和定期回访制度，掌握
就业困难人员就业需求、培训需求、生活困难等基本情况；四是积极为就业困难对象落实就业再就业优惠政策，免费提供职业介绍、职业培训服务；五是继续对4050人员和零就业家庭进行援助，实现零就业家庭动态为零 。
（6）围绕农民增收致富，大力发展劳务经济，扶持返乡
农民工创业 。
一是要扩大劳务输出转移规模 。把劳务经济作为一个大产业、大项目来培育，定期研究解决工作中存在的突出困难和问题，加强对村级劳动保障工作服务组织的建设、指导和管理，通过村级劳动保障工作站开展农村劳动力资源调查，建立农村人力资源台帐，及时发布劳务输出信息，引导农村劳动力外出务工，以政府的强力推动，促进劳务经济的快速发展 。二是要创建劳务输出品牌 。根据市场需求，结合我区劳动者技能现状，选准劳务品牌，着力培养 。三是要培育一支农村劳务经纪人队伍，培育一批农村劳务经纪人 。充分发挥他们联系市场紧密、获取信息快捷、组织灵活高效的优势，大力开展农村劳动力的转移输出，带领广大农民闯市场 。四是要大力实施农民工回乡创业工程，制定出台鼓励返乡农民工创业的机制，积极鼓励和引导有一定资本积累、技术水平和管理经验的农民回乡创业，做到输出一人，致富一家、一人创业，致富一方 。
2、坚持五个到位，不断扩大社会保险覆盖面
（1）全面实施社会养老保险和城镇居民基本医疗保险工作，确保扩面指标目落实到位 。社会养老保险和城镇居民基本医疗保险，涉及广大老百姓的切身利益，是加强社会建设，改善民生的重要内容 。通过加强宣传，细化目标责任，实行目标考核，形成部门、乡街联动，群众广泛参与的工作格局 。
（2）采取多种形式、多种渠道广泛宣传社保政策，确保惠民政策宣传到位 。一是进一步拓展城镇企业职工社会保险参保面 。我区以吸纳私营个体、灵活就业人员和新增就业人员为参保重点，努力做好社保扩面工作 。二是利用基层劳动保障队伍，开展送政策上门、送服务上门 。三是进一步拓展城镇企业职工社会保险参保面 。以吸纳私营个体、灵活就业人员和新增就业人员为参保重点，努力做好社保扩面工作 。
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