优势谈判读后感
优势谈判读后感(一)
谈判是基于双方或多方的需要寻求共同利益的过程,其目的是改变相互间的关系并交换观点以期达成协作 。这是一个复杂的过程,既要确定各自的权益,又要考虑他方的惠利,可以说谈判犹如对弈,既要在方寸上厮杀,又要共同联手合作 。罗杰·道森的《优势谈判》通篇都是围绕着谈判来讲,详细叙述了谈判的每个进程,谈判的技巧以及谈判人自身应该具备的力量和驱动力等,同时在书中提到了很多各种商业和政治谈判的实例 。书中很多东西也并不一定适用于所有的情况,很多事情必须自己去揣摩去加以提升 。但是读完此书,体会还是很多的,感觉受益匪浅 。下面,我结合自己的工作实践,谈谈个人的心得体会 。
一、关于谈判和优势谈判的理论认识
(一)谈判是最直接、最快速、最有效增加利润或降低成本的办法 。对于一个企业来说,增加利润一般有三种方法 。一是增加营业额 。事实情况是,在市场竞争日趋激烈的今天,争夺市场份额本身就是一件很难的事情;而且增加营业额往往也会增加费用,比如员工工资、广告费、业务员提成等等 。可能企业的营业额增加很多,但扣除费用以后发现,利润却没怎么增加 。二是降低成本 。现实情况是,企业降低成本的空间是有限的,降到一定程度就再也没法降了;而且降低成本还有可能降低产品的品质,反而损害了公司的长远利益 。三是谈判 。通过谈判,尽量以低价买进,高价卖出,一买一卖之间,一高一低之间,利润就出来了 。它是增加利润最有效也是最快的办法,因为谈判争取到的每一分钱都是净利润 。比如企业的某产品通常售价是100元,如果业务员谈判水平提高了,售价提高到110元,则提高的10元完全是净利润;同样,企业在采购时所节省的每一分钱也都是净利润 。用罗杰·道森的话说,就是全世界赚钱最快的办法就是谈判 。
(二)优势谈判是谈判的最高境界 。谈判归根到底是为了解决纠纷,形成一种和-谐共赢的关系 。从谈判的结果来看,我理解有四个层次 。一是失败谈判 。就是谈判破裂,只有上法院讲理,通过诉讼解决 。二是零和谈判 。就谈判本身而言算是顺利结束了,但是有成功感的只是一方,另外一方感到很沮丧,感到吃亏了 。三是双赢谈判 。就是说在离开谈判桌时,双方都会感觉到自己赢得了谈判 。四是书中所说的优势谈判 。就是在谈判结束之后让对手觉得和你谈判是一件非常愉快的事情,感觉到他自己赢了这场谈判,但是实际更大程度上赢得谈判的是你 。
比较这四个层次,我认为优势谈判是最高境界 。第一个层次,对企业来说,会带来很多的负面效果,耗费大量的人力、财力以及时间成本,同时诉讼结果也具有不确定性,没有人敢保证诉讼结果一定会赢,而且更麻烦的是,一旦打官司,双方交情就没了,即使赢了官司,以后合作就不可能了,企业失去的可能会更多 。第二个层次,虽然从谈判一方来看,是非常成功的,但这种成功无异于基于一种零和游戏的模式,对手很难再次乐意跟你合作,即便有下次合作,再次谈判也会是一个非常艰难的过程,这个层次的谈判效果所造成的负面影响仅次于失败谈判 。第三个层次,在现实中,只有一种可能,就是谈判双方所需要的东西是不一样的情况下,可是这种情况并不多见 。现实的情况往往是,对手想要的东西通常和你是一样的 。我们现实生活中所讲的双赢,实际上主要是指双方做了相同幅度的让步,在心理上彼此比较平衡 。相比较而言,我认为第四个层次是最高境界的谈判 。谈判的最高境界不在于你说服了跟你意见有冲突的人,而是在他被你说服之后,他还感觉到好像是自己赢了这场谈判 。对手感觉得了很大的好处,取得了很大的胜利,而且这种感觉不是暂时的,并且对手会觉得和你谈判是一件非常愉快的事情,而且会迫不及待地还想见到你,希望以后还能够跟你一起合作 。事实情况是,自己得到了远高于期望值的效果 。这种结果,不仅企业成本相对较低,也有利于形成和-谐共赢的关系 。
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