Tech星球|互联网年终总结内卷：全员培训PPT，述职到半夜，领导睡着了( 三 )
不过 ， 这不是最夸张的 。 “听说之前有一次某位副总裁 ， 在听述职报告的过程中太困了 ， 直接趴在桌子上睡了一会儿” ， 李然告诉Tech星球 。
这其中 ， 最幸运的是那些有模板可以套用的大厂 ， 不过这只是少数 。
年终总结不只是形式
繁琐的流程、华而不实的内容 ， 从基层员工到中层领导 ， 甚至公司高层 ， 几乎每一个人都被年终总结/述职报告所困扰——员工们困于如何最大程度得展现自己的成绩 ， 领导们困于如何在花哨的汇报形式中找到真正有价值的内容 。
事实上 ， 每个人都希望汇报可以高效化 。 一位电商平台的中层告诉Tech星球 ， 自己已经有意减少员工在年终汇报上所消耗的时间 ， 比如形式上改为文档汇报 ， 而不是PPT 。 但是自己每年都要为了做PPT头疼 。
高效的前提是 ， 每个人都有一份可以让人迅速找到要点的PPT ， 比如明确表达主题、数据为先、在成绩不好的时候讲述自己的反思 ， 而不是硬生生罗列成绩等等 。
互联网打工人的无奈在于 ， 企业是追求商业价值的组织 ， 每一个员工都需要创造价值 ， 这样才能不被抛弃 。 在裁员越发频繁 ， 互联网增长停滞的今天 ， 每一位打工人都想要证明自己的价值 ， 保住工作 。
每个人难免落入形式主义的窠臼 。 不止一位采访对象告诉Tech星球 ， 在互联网大厂最重要的一项工作便是向上管理 ， 管理领导的预期和情绪几乎是每个人的必修课 。
年终总结也从来不仅仅是形式主义 。 更多时候 ， 它是被要求的 ， 但是它是打工人对自己过去一年工作的复盘与总结 ， 在这份总结中 ， 可以看到自己的成绩 ， 也可以看到自己的不足 。 写总结的过程 ， 也是难得的一个可以深刻反思自己的契机 。
互联网打工人可以根据自己的总结来制定下一年的计划 ， 找到自己的能力短板 ， 从而不断“升级打怪” 。 一份优质的总结既是对过去的告别 ， 也是对未来的期许 。
当然 ， 领导和员工都需要真诚一些 ， 当大家都不再拘泥于所谓的形式主义 ， 这才是好的职场风气的开始 。
（备注：文中张放、林梦、李然均为化名）
推荐阅读
- 媒体滚动|告别“僵尸状态”，互联网医院要走亲民路
- 建设|面对机遇期，互联网医院切莫“僵尸”
- Tech星球|抖音测试快递服务“音尊达”，加码物流配送，布局产地仓 喜马拉雅上线直播App
- Logitech|罗技推出Signature M650鼠标：3款型号 售价249元
- IT|辉瑞疫苗合作商BioNTech：今年新冠疫苗的收入可能会减少
- 21世纪经济报道|超半数仍在全国放贷 非互联网型民营银行回归本地难在哪？
- Tech星球|谁在复制玲娜贝儿？
- 通信技术|Web3，能解决互联网最核心的悖论吗？
- 市场资讯|Web3，能解决互联网最核心的悖论吗？
- 新京报|腾讯拟收购黑鲨科技，硬件梦能否在全真互联网圆？