|新加坡共享办公业迎来“小阳春”

全面居家办公不可行;短期内 , 全面回到办公室工作也不可能—在未来相当长的时间内 , “居家办公+共享办公”将成为上班“新常态” 。 目前 , 越来越多的企业看到了共享办公空间的优势 , 新加坡优质共享办公行业迎来“小阳春” 。  
为有效抑制新冠肺炎疫情传播 , 新加坡从2020年4月7日起实施了长达56天的居家生活的病毒阻断期 。 在此基础上 , 从2020年6月19日至今 , 当地政府又进一步明确 , 回到办公室工作的员工人数不能超过企业员工总数的50% 。  
【|新加坡共享办公业迎来“小阳春”】全面居家办公不可行;短期内 , 全面回到办公室工作也不可能——新加坡优质共享办公行业迎来了逆势增长“小阳春” 。 可以预见的是 , 在未来相当长的时间内 , “居家办公+共享办公”将成为工作“新常态” 。  
据统计 , 目前新加坡约有100家共享办公空间 。 截至2019年底 , 共享办公空间的物业面积不足全部写字楼面积的2% , 预计这一比例将于2030年前后超过20% 。  
在新加坡共享办公空间中 , 蒙草国际创立的环境友好型共享办公空间O2WORK很有代表性 , 在疫情期间尤其受到客户的青睐 。 O2WORK共享办公空间凭借蒙草生态近30年在“植物与环境”领域积累的科研成果和应用技术 , 通过生态勘测、生态评估筛选物业 , 通过生态设计、绿色装修、植物日常养护等打造宜居的办公空间 , 以“绿色、自然、轻松、健康”的特色吸引客户 。  
O2WORK第一间共享办公空间可以容纳270人办公 。 随着新加坡疫情防控措施进入第二阶段 , 空间出租签约率大幅提升 , 已经从2020年2月的49%提升到2020年底的91% 。 去年9月 , O2WORK第二个共享办公空间也开业了 , 目前出租签约率已超过70% 。  
如今 , 越来越多的企业看到了共享办公空间的优势 , 陆续在租约到期后选择续约 。  
专家表示 , 与传统办公室相比 , 共享办公空间具有五大优势:第一是租期灵活 , 可以长租几年 , 也可以短租几个月、几周甚至可以按天、按小时租用;第二是工位灵活 , 不同户型的独立办公室、工位可随意选择 , 任意组合 , 同时工位可随企业员工数量变化随时增减;第三是可以拎包办公 , 客户既无需自己设计装修 , 也无需操心水电、空调、WIFI、清洁等 , 省时、省力、省费用 , 来去自由;第四是设施齐全 , 共享办公空间通常会提供优质的配套服务 , 如配备水吧区、公共会客区和公共休闲区等 , 空间整体设计美观舒适 , 便于互动和交流;第五 , 拓宽交际 , 共享空间本身就是一个平台 , 不仅能够帮助入驻会员拓展商圈 , 还可以丰富其生活 。  
如今 , 共享办公空间已经凭借其灵活性、便利性、经济性受到大批企业的认可 。 新加坡蒙草国际公司CEO李瑞武表示 , 随着办公文化演变与经济逐步复苏 , O2WORK环境友好型共享办公空间的经济价值、社区价值、生态价值将大幅提升 。 按照计划 , 公司今年将再增加3个共享办公空间 。 经济日报采访人员 蔡本田

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