oppo|OPPO裁员背后：新兴IoT业务发展不明朗手机冲击高端市场却留野心_OPPO裁员背后：新兴IoT业务发展

刘涛在加入一加手机后，连试用期都没“熬”过就离职了。回忆起曾经的工作状态，“表面风平浪静。”直到今年6月份，刘涛所在的部门才得知“大变动”：一加手机与OPPO全面融合。

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“整合带来各个部门的合并和工作再分配”，在刘涛看来，同样业务的部门合并后“等于没活干了”，尽管会有沟通协同，但“怎么也不可能把一个人的活沟通出两个”，合并的结果必然要节约资源，而组织规模冗余的OPPO，裁员也成为必然。
据刘涛透露，合并后一加手机离职的人很多，“有的管理层在并入OPPO后，相当于降了级别，不满离开” 。不过，用他的话讲，自己属于不适应新环境，“很快就辞掉了” 。
在刘涛离开一加的时候，并没有接到大面积裁员的通知，而“OPPO裁员20%”的惊人比例，还是他透过社交媒体获悉的。对于网传消息，OPPO方面对经济观察网采访人员虽做出回应称“严重不实”，但多位接近绿厂的人士都向采访人员证实，OPPO彼此调整“动作很大” 。
不过，“主动离职的人很多。”仍在岗工作的OPPO员工吴鑫告诉采访人员，近来出走的人很多。
曾伺机转型
如今在深圳进行硬件创业的王新，几年前还是某手机厂商里的一员，他有不少老同事加入了OPPO 。
回忆起2019年去看望老同事，王新讲到自己踏进OPPO深圳前海的办公大楼时的状态，“被那种豪华的办公室震惊了。”他忍不住跟老同事开玩笑，“你们OPPO就是太赚钱，还没地方花。”
同样是那一年，吴鑫也步入了这栋豪华办公大楼，成为一名绿厂人。
9月24日下午，吴鑫接受了采访人员采访，他认为自己“没赶上OPPO的鼎盛期”，不过“加入时公司还是往上走的” 。
OPPO在2019年的改变，还发生在其创始人兼CEO陈明永身上。这一年，淡出公众视野长达6年之久的陈明永，在年末举行的OPPO未来科技大会上高调亮相，并且宣布公司将发力“万物互融”，除却技术服务、组织、文化、科技与艺术人文这四大方面的融合外，在产品侧，陈明永提出，OPPO将立足智能手机这一核心中枢，向智能手表、智能耳机、智慧屏，甚至包括智能机器人等用户高频使用的终端和入口发展。
采访人员从公开资料还看到，那一年自陈明永现身描绘了OPPO的未来战略，随后不到10天的时间里，OPPO还召开了亚太战略发布会、开发者大会，前者针对亚太产业链合作伙伴发布了面向5G的全新业务布局和规划，后者则“官宣”了OPPO面向智能服务和IoT生态的多项举措。
在勾勒战略图景的同时，吴伟用“疯狂”二字形容OPPO在2019年进行的员工扩招，“扩充了一倍多不止”，他透露，“招了很多友商华为来的人” 。