警告!|性、谎言与避孕套：“阿里女员工被侵害”事件复盘( 十 )_性、谎言与避孕套：“阿里女

当日18：11 ，周某在另一个阿里员工群号召同事们“吃瓜”：“大家先不要下班哦，阿里西溪园区A区8号楼有大瓜哦，劲爆程度堪比吴亦凡哦，如果一会发现我不在群里了，可以加我钉钉来私聊吃瓜。”
阿里西溪园区A区8号楼一楼是阿里员工食堂。预告发出约半小时后，周某出现在这里。在网上流传的一段现场视频显示，她戴着口罩，手拿喇叭，高声叫喊：阿里男高管强奸女下属，公司无人管， P9、P8、P11全部都知道……
另有流出的现场的照片显示，阿里食堂有几张周某散发的传单，上面写有“阿里高管曲一强奸猥亵女下属”“请求公司还我公道”字样。此外，周某还携带一个横幅，据说未及展开就被保安拿走。有阿里内部知情人士称，横幅和喇叭是周某提前放在食堂边上的储藏间里的。
有阿里内部人士透露，周某的食堂维权行动持续了大概二十多分钟，公司行政人员对其安抚后，送出公司，看到她的丈夫正在公司门口等着。
事情远未到此为止。网上流传的周某与他人微信私聊截图显示， 8月6日21:59 ，周某告诉一位朋友，自己如何在酒桌上被灌醉、被商家猥亵，王某文作为她的领导放任不管，后来偷偷办卡进其房间对其实施侵犯等，并嘱咐对方“如果有人问到，可以告诉大家真相” 。
8月7日18:40 ，周某在阿里内网发了那篇轰动网络的7000字长文。
由于触及酒场陋习及职场性骚扰话题，且当事双方均为阿里员工， “阿里女员工被侵害”事件迅速引爆舆论，相关词条当晚即冲上热搜。8月8日凌晨，阿里CEO张勇在内部表示“震惊、气愤、羞愧” ，要求公司“尽快把这件事情和处理的全过程调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代” 。
8月9日，阿里就此事作出处理决定：王某文被辞退，且永不录用，两名高管引咎辞职，另有一人受记过处分。同日，济南华联也宣布处理决定，张某被辞退。
变更刑事强制措施
8月15日，李虹同时收到警方寄来的两份法律文书，第一份显示王某文因涉嫌强制猥亵罪于8月10日16时被刑事拘留，第二份显示王某文因涉嫌强制猥亵罪于8月11日14时被监视居住。
警方时隔一天就主动变更刑事强制措施，这一情况在司法实践中十分罕见。不少資深刑辩律师在所代理案件中从未遇到过。在广州律师杨志伟看来，这或意味着警方内部对王某文是否构成犯罪的问题上存在较大分歧。