最新消息|“阿里女员工被侵害”案：王某文强制猥亵行为为何不构罪？_“阿里女员工被侵害”案：王

“阿里女员工被侵害案”又有新进展。9月6日晚，济南市槐荫区检察院发布消息称，经依法审查，犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕。之后，济南市公安局槐荫区分局通报，按照检察院不批捕决定，依据根据治安管理处罚法第四十四条，依法对王某文终止侦查，对王某文作出治安拘留十五日的处罚决定。

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存在“强制猥亵”行为的王某文为何不构成强制猥亵罪？
律师丁金坤认为，根据检察院和警方的通报，虽然存在强制猥亵，但是情节显著轻微，故不认为是犯罪，而是违法行为，这在法律上是成立的。处以治安拘留十五天，是认定违法严重。
根据治安管理处罚法，拘留15天已是顶格处罚。该法第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处5日以上10日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或者有其他严重情节的，处10日以上15日以下拘留。
据济南警方此前通报，阿里巴巴集团王某文、周某等人到济南华联超市洽谈业务之后，7月27日晚，他们宴请了济南华联超市张某等人。7月28日上午，周某认为自己可能在醉酒状态下被人侵害，与丈夫通话后于中午报警。
8月7日，周某在网上发帖引发关注。8月9日凌晨，阿里巴巴公布“女员工自述被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定，其中称，鉴于涉事男员工承认存在和该女同事“在酒醉状态下有过度亲密行为”，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。
之后，济南警方通报称，经查证，2021年7月27日晚至28日凌晨，王某文先后四次进入周某房间。7月27日23时16分，王某文返回酒店前台，持周某及本人身份证，经前台电话联系征得周某同意后，办理了周某房间的房卡，于23时23分进入周某房间。在房间内，王某文对周某实施了强制猥亵行为。
针对阿里巴此前通报的“酒醉下过度亲密行为”，湖南省刑法学研究会原副会长、湖南律师协会刑事辩护专业委员会原主任贺小电曾向澎湃新闻分析，“过度亲密”发生在醉酒状态，醉酒状态又分两种情况，“一种是女方虽醉酒，但仍然意识清醒并对自己的行为具有一定的控制能力，对男性的亲密没有抗拒或表达抗拒，则在认定违背意志方面存在着障碍；另一种情况是，女生已经醉得不省人事或者烂醉如泥，无法控制、支配自己的意志、行为，男方与她进行过度的‘亲密’，则可认定违背了女方的意志。若女方失去意识而根本无法表达意志，属于完全、彻底违背女方意志的情形；若女方虽尚有意识，但基本失去了正常表达自己真实意志的可能，也可认定为违背女方意志。所以，此种醉酒情况下的‘过度亲密’，可能涉嫌强制猥亵甚至强奸犯罪：发生性关系的，涉嫌强奸；未发生性关系的，涉嫌猥亵。”