|快手换汤不换药( 五 )_

2020年9月，一位快手老员工在公司内网发帖，质疑公司的种种问题，包括派系林立、跨部门合作困难等。最耸人耳目的是，文章质问“难道宿华和一笑两个人之间在这一两年没有那么多较劲吗，还像17年以前那样的亲密吗？”
宿华和程一笑随后先后回复，并提出整改意见。但对于两人不和的说法，两位创始人并未给予正面回应。
一年后，宿华卸任CEO ，程一笑接任。但快手的权力重心并未因此转移，宿华往后退了半步，但仍然牢牢掌控公司航向；程一笑成为更多业务部门的主导者，却仍需受到宿华的制衡。
快手并未从双核过渡到单核时代，仍将在两位创始人的共同掌舵下，继续摸索前行。
参考资料：
1、晚点财经，《快手双核心时代走向结束》
2、PMCAFF ，《快手CEO宿华14年》
3、中国企业家，《快手超频》
4、新莓daybreak ，《快手上市前夜，宿华和程一笑最后的沉寂》
5、朱蓝天，《谈谈我司的病》
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