手机|拖欠薪酬、上市折戟，柔宇已行至悬崖边？_拖欠薪酬、上市折戟，柔宇已

昔日估值高达600亿元的“独角兽”柔宇，身上的光环正在渐渐消失。日前，因不断被曝出大规模拖欠员工薪酬、资金链紧张等负面消息，柔宇被推到了舆论的风口浪尖上。让外界重新审视起柔宇的时间节点发生在12月8日，一名自称从事人力方向管理工作的柔宇员工在人民网领导留言板留言，称公司目前已拖欠其9月至11月的工资，同时还拖欠从保洁、保安到管理人员近千人的工资，有的已被拖欠将近半年。
【手机|拖欠薪酬、上市折戟，柔宇已行至悬崖边？】

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图源：人民网领导留言板
一石激起千层浪，不少柔宇员工在各大社交平台上纷纷响应，称“一直未收到本该补发的薪资” 。财新在一篇报道中披露了一些内幕：在10月10日柔宇常规发放9月薪资时，多数员工被告知仅发放9月部分薪资，10月的薪资全额暂停发放。
虽然公司承诺将在11月30日补发，但柔宇员工没有等到补发的工资，等来了却是柔宇科技董事长兼CEO刘自鸿在全员大会上公布了公司的资金状况，并表示公司正在进行融资，预计12月有资金进入，在12月底或者次年一月发放薪资，但仍有不确定性。
柔宇大规模拖欠员工薪酬的舆论很快发酵，并迅速登上了微博热搜榜。12月9日凌晨1点，刘自鸿在朋友圈转发了一篇名为《马斯克追忆破产边缘：每天醒来，在梦中哭了一夜》的文章，并表示:“其实谁都有过不容易，在人生至暗时刻，也不要指望雪中送炭，唯一能做的是，坚持到底，永不言弃。”
一位前柔宇员工向DoNews表示，资金链紧张的问题其实一直存在，其根本原因在于柔宇的商业变现能力孱弱却还选择了自建产线等重资产模式，“空有高估值，但是真的缺钱” 。
然而就在三年前，事情还是另外一副景象。2019年5月，柔宇完成了3亿美元的F轮融资，估值飙升至60亿美元，而刘自鸿也位列当年福布斯中国富豪榜第222名，身价高达119亿元。
现在看来，这样的高光时刻并没能持续太久。从头顶“独角兽”光环、备受资本青睐的明星企业到上市失败、大规模拖欠员工薪酬，柔宇还能创造奇迹吗？
陷入亏损困境：B端业务停滞不前，C端业务面临滞销
“柔宇被曝出大规模拖欠员工薪酬的消息一点也不令人感到意外。”上述前柔宇员工坦言，F轮融资过后，柔宇至今未引入新的投资，“对于每年亏损数亿元的柔宇而言，撑不住是迟早的事” 。
欠薪事件发生后，有知情人士透露，松禾资本正在牵头进行新一轮可转债融资，试图帮助柔宇度过危机，但是否能成功目前仍不得而知。