任正非:变革就是利益再分配(12)

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坚决反对没有充分论证的流程进行实用

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管理的最佳境界是做到“无为而治” , 任总对此有如下形象的表述:

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管理就像长江一样 , 我们修好堤坝让水在里面自由流 , 管它晚上流 , 白天流 。 晚上我睡觉 , 但水还自动流 。 水流到海里面 , 蒸发成空气 , 雪落到喜马拉雅山 , 又化成水 , 流到长江 , 长江又流到海里 , 海水又蒸发 。 这样循环得多了以后 , 它就忘了一个还在岸上喊“逝者如斯夫”的人 , 一个“圣人” 。 它忘了圣者 , 只管自己流 。

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无为而治意味着创造价值的效率更高 , 华为的成功证明:眼界决定境界 , 思路决定出路 , 定位决定地位 。

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华为的变革意志对业务战略的巨大推动力

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上面这个增长柱形图是我一个字一个字敲出来的 , 做这个图不容易的 , 数据都很准确 , 我是不允许存在差错的处女座 。 我已经不年轻了 , 我比马云还大十几天 。

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