逆风局大翻盘,182岁的宝洁如何在中国浴火重生?|A100计划(13)

与阿里的合作 , 宝洁通过天猫直接接触消费者 , 从评论和互动中捕捉需求信号 , 节省了大量的调研时间 , 并且借助阿里的大数据分析能力 , 也极大地提高了产品研发的精准度 。

更重要的是 , 宝洁打破了部门的界限 , 唯才是用 , 根据业务的需求来匹配人才 。 比如宝洁的数据工程师原本的工作内容是在后台建模 , 优化媒体投放和各个链路的精准触达 。 而今天他们当中的很多人走向前台 , 加入了电商团队 , 把数据模型和分析结果 , 转化为产品研发的参考数据 。 Olay推出的几款美容仪的连带产品 , 就是他们分析中国用户的肌肤需求而研发的本土化产品 。

许敏领导的新零售团队就是一个独立的作战单位 , 原来的组织架构图中并不存在 。 今天他们的工作就是线上线下融合 , 直接向许敏汇报 , 并且考核标准不再是成功率 , 而是创新的频率 。 这显然属于互联网思维下“小步快跑、迭代试错”的产品思路 , 提高了对失败的容忍度 。

结果 , 这几年 , 产品更新速度加快了 , 数量上来了 , 成功率不但没有下降 , 反而提高了 。

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