内幕故事:谷歌是怎么让自己的员工吃素的(下)
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\n编者按:Google的伙食好而且免费吃早就远近闻名 , 但美国人体重偏高却是问题 。 这都是因为其饮食方式不健康 , 摄入的卡路里太多所致 。 尤其是在Google这样又好吃又免费员工锻炼时间又不能保证的地方 , 很容易就会导致身体健康出问题 。 为此 , Google绞尽脑汁 , 做了一系列的设计让员工喜欢上健康饮食 。 Jane Black为我们揭秘Google让自己的员工喜欢上吃素的内幕故事 。 原文发表在Medium上 , 标题是:How Google Got Its Employees to Eat Their Vegetables 。 鉴于篇幅问题 , 我们分两部分刊出 , 此为下半部分 。
\n延伸阅读:
\n内幕故事:Google是怎么让自己的员工喜欢上吃素的(上)
\n \n这种通过改变环境来改变行为的想法并不出奇 。 众所周知 , 选择架构是行为科学的基础之一 。 2008年 , 法律学者Cass Sunstein和诺奖得主 , 行为经济学家Richard Thaler在《助推》(Nudge: Improving Decisions About Health Wealth and Happiness)一书中 , 曾说明了大家为什么不总能做出合理的选择(例如 , 签署员工购买的401(k)计划) , 以及“助推”(比方说 , 把注册做成默认)如何能帮助他们做出更好的选择 。
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