胡锡进批996，企业发扬奋斗精神需敬畏法律底线，尊重员工休息权_996成为网络热词说明不少企业存在加班

996成为网络热词说明不少企业存在加班文化，这个是否是积极健康向上的企业文化呢？在适者生存的市场竞争环境中，近日刘强东表示，没有拼搏精神的员工不是兄弟，马云则表示，996是员工的福气，不付出超越别人的时间和努力怎么成功？人民日报对此批评，以健康为代价的加班常态不可持续，企业在发展壮大过程中，应该在发扬奋斗精神的同时敬畏法律底线，注重保护员工的劳动合法权益。环球时报总编辑胡锡进认为，马云和刘强东等创业者的奋斗精神值得敬佩，但不能要求员工同等付出。

如今是创业者最好的时代，但不能是一个赢家通吃的时代，没有任何人有权利去定义他人的成功与幸福。也许马云是健忘的，马云曾经表示，“我很幸运，我没有后悔12×12，我从没有改变过自己这一观点。如果有来生，我一定选择家庭，后悔整天忙于工作，没有时间陪伴家人，要是能够再活一次，我绝对不会再这样。”。己所不欲勿施于人，每个人都有自己的追求，大多数普通劳动者希望能够在工作的同时兼顾家庭和生活，不愿意牺牲自己的健康和休息时间来获取更多的薪酬。