华为董事会首席秘书披露股权架构:任正非有否决权而非决定权(11)

纽约时报:您好!我有两个问题:

第一,透明性。工会委员会的章程有没有对外公开?公开从哪里可以获取?

第二,华为对虚拟股份的机制很有组织,也是很系统化,如果转成公开上市的股份有什么样的法律方面、技术方面的困难。我知道华为不想上市,如果进行上市把股份进行转换,技术方面和法律方面是不是有什么样的困难?

江西生:关于工会的章程,没有的,法律没有要求工会做章程。但是这个提议是比较好的,可以去做一个。但是关于华为的员工持股有一个章程。

华为没有上市这个想法,一再表明不上市。无论怎样,200人的限制是存在的,首先要解决200人限制才能够有其他的。

补充一点,平安上市的时候工会没有登记为股东,应该也是受到限制。平安进行上市改制时,工会就不作为股东,退出股东。但是员工持股的资产并没有交给上级工会,而是由当时的员工所持有的。

华尔街日报:您好!我有三个问题:

第一,之前提到员工持有虚拟股份有选举代表的权力,但是就只看到有这方面的权力,怎么解释这些虚拟股份持有者是真正的所有者,而不是分享公司利润的人?

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