专访斗米创始人赵世勇：我们将是独角鲸公司！( 九 )_“招聘行业本质上是一个C端求职用户和B

而斗米深耕的招聘求职领域也正处于中国人口变迁的下一个风口，让我们看看这个市场的“蛋糕”规模。

首先，这个市场究竟有多大。根据国家统计局公开数据显示，截止2017年年底，服务业从业人数接近3.49亿。

其次，中国的城市化进程正在如火如荼的进行。从2009~2017年，中国人口城镇化率从46.59%增长到58.52% ，八年增幅为11.93% 。这些人从农村进入城市后，也要找工作。

接着，我们在这种情况下看供求关系：

据100个城市的统计数据显示， 2018年求人倍率（招聘岗位数与求职人数的比值）始终保持在1以上，四季度为1.27 ，表明岗位数量供大于求。近年来，我国服务业求人倍率都在4.5以上，供需矛盾十分突出。

在这样的背景下，斗米作为一家既能抓住求职者C端用户，又能抓住用工企业需求的公司，必然会出现爆发性成长的可能。

“我们认为其实招聘应该是真正的人的生活和服务的入口，是每个人都有的刚需服务” 。赵世勇认为， Recruit都能做成一家500亿美金市值的公司，所以斗米的未来，一定不止于独角兽公司（十亿美元估值），而是独角鲸（百亿美元估值）！

专访斗米创始人赵世勇：我们将是独角鲸公司！( 九 )