胡立军：浅谈虚拟机器人对现代企业管理的组织变革!( 六 )_前几日

图例人与技术SWOT模型

同时笔者在读李开复博士《AI.未来》这本书中也学到：

哪些行业可以被人工智能替代，这些当前来看是非常有定论的，无需太多讨论，其实与蓝领、白领这样简单的划分无关，更多的是重复性、无思考、无决策、未来通过机器操作即可完成，另外还有一些属于当前流程复杂、工作性质越来越多人不想参与、随着社会发展已不适应社会需要等工作确实很容易被机器去掉，比如典型的是：基本翻译工作，随着AI技术的发展，基本的翻译已是非常简单的事情。还有类似：辅助人工操作、流程化取代等，如：机器人、自动应答、线上服务等。

但李开复博士，也给出了类似周志华院长的类似意见，就是我们看待人工智能技术不能一味的通过新闻、电视媒体来自我思考，更多的需要相信科学、相信人类自身的能力和思考，人工智能技术不会一味的盲目发展，不可能出现科幻电影中对人类的毁灭性打击，毕竟是人类给出的指令，所以人类不会违背自己的意愿来做事情。同时人类在正确的道路上思考问题会考虑更多人性、道德等范畴。关于蓝领、白领的取代，其实我们更多的应该从自身思考，技术的进步只要正向引导，能被人类所用，我们应该积极面对。