我国专利代理质量存在的问题与提升对策(18)_最近一年来

2.4

专利代理人层面

第一，支持代理服务机构的人才培养。鼓励代理服务机构引进和培养专利代理人才，可参照大学人才引进与培养工作，对海内外的优秀人才进行专项奖励。对代理机构自主培养的优秀专利代理人，包括优秀的专利工程师给予培养经费资助。对成长较快，代理质量和代理人才质量稳步提升的专利代理机构进行扶持和嘉奖。

第二，倡导专利代理工作的标准化。专利申请时间跨度长且专业程度高。专利代理工作将在很大程度上影响申请人发明创造最终的保护力度。一些代理机构的工作仅限于技术交底书的加工润色和申请文件的递交。对专利代理过程中的前期检索、挖掘、布局和申请文件质量审核则是能省则省流于形式，导致最终撰写的申请文件缺乏其应有的保护价值，浪费了申请人的智力成果和宝贵时间。应当引导专利代理机构逐步建立一套标准化的代理工作流程并对其进行监督，将代理机构专利代理工作的标准化推进程度纳入到代理机构的代理质量评估中，并由专利管理部门进行考核和监管。比如：