阿里巴巴另一面：和价值观较劲 携新DNA进击下个20年
新浪科技 何畅
阿里巴巴是一家始终在和价值观较劲的公司。
由于创始团队多为马云的同事或学生，起初阿里巴巴的价值观更像是一种校园文化，可信、亲切、简单。有员工回忆，那时去食堂吃饭遇到保洁员，对方和自己打招呼都会喊“同学”。
2001年的一个周六，马云、蔡崇信、关明生、彭蕾等六个人开会探讨阿里巴巴的企业文化，关于价值观一共写了几十张纸，他们花费七个小时誊在玻璃板上，最终在创新和系统两个维度上归纳出九条，即“独孤九剑”。
“独孤九剑”每条下有五个细则，对待70后员工的考核方式是默写，因为太长，很多员工难以熟记。2005年，300多位员工在一间会议室内，将九条价值观浓缩至六条，演变为“六脉神剑”，分别是客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业，并一直沿用到今天。
推荐阅读
- 派蒙|《原神》中奇怪的价值观，本该针锋相对，却变得亦敌亦友
- 阿里巴巴|阿里巴巴最新业绩来了！营收大增30%，这一数据超3500亿...
- 阿里巴巴|当年马云将0.2％股份，给了阿里前台小妹，20年后她的现状如何？
- 阿里巴巴|被马云“赶出”阿里的王牌，今市值270亿，却飞向了马化腾的怀抱
- 阿里巴巴|当年的阿里前台小妹，马云分她0.2%股份，20年以后，她怎样了？
- 阿里巴巴|地位在阿里仅次于马云，为什么蔡崇信一点蚂蚁集团股份都没有？
- 市值|全球最大的企业诞生，市值13万亿，相当于“两个半”阿里巴巴
- 阿里巴巴|马云太聪明，舍弃60亿美元却换来万亿独角兽，还让美国人损失千亿
- 阿里巴巴|十几天后，中国新首富将坐稳“宝座”，身价超马化腾900亿，太强
- 阿里巴巴|蚂蚁估值超2万亿，马云登上中国首富，超过贝索斯也快了