阿里巴巴另一面：和价值观较劲携新DNA进击下个20年( 六 )_新浪科技何畅阿里巴巴是一家始终在和价

从阿里巴巴毕业再创业，身体里仍流淌着阿里巴巴的血液，从个人思维方式到企业价值观，都被打下了深深的阿里巴巴烙印。

陈吉平将创业后公司的价值观视为对阿里巴巴价值观的借鉴与抽取。通常意义上，一个创业公司的文化就是创始人或CEO的文化，但这需要再一次沉淀看得见、摸得到的东西，需要经历反向输出的过程。也就是说，从原先行为里对阿里巴巴的理解，结合公司团队的情况，制定一套最符合实际的价值观和文化。苗锋选择了“六脉神剑”中的三条作为公司的价值观——客户第一、诚信、激情。他和陈吉平还在各自的公司内沿用了花名，只不过从前苗锋叫“苗锋”，现在叫“降龙十八掌”。尽管离开了阿里巴巴，但业务中涉及与阿里云和钉钉的合作，他常常感觉好像还是在同一个团队，未曾离开过。

“阿里巴巴有一句老话，公司不欠你的，你也不欠公司的，但我觉得阿里巴巴给到我的，远远大于我给它的。”谈及创业的不易，苗锋对阿里巴巴充满感恩。“后面做起来是自己的本事，但刚出来时团队能拿到融资，不是我们多么牛，而是带着阿里巴巴的光环。”他同样感慨于阿里巴巴的包容，在知道他将离职创业时，他的上司给予了他详尽的建议，不仅一同思考业务搭建，甚至连阿里巴巴哪些团队可以带来帮助，也会帮助牵线，“我认为这就是阿里巴巴的伟大，它能包容一切。尽管这不是价值观里的部分，但做得非常好。”