从“独孤九剑”到“新六脉神剑” 阿里是如何打造企业价值观的？_：从“独孤九剑”到“新六脉神剑”阿里

科技频道提示您本文原始标题是：从“独孤九剑”到“新六脉神剑” 阿里是如何打造企业价值观的？来源：东方财富网

2019年9月10日，中国第35个教师节这天，正赶上被网友调侃为“中国互联网最成功的创业者”办理离职手续——阿里巴巴创始人马云在阿里20周年年会上正式卸任集团董事局主席，由现任集团CEO张勇接任。这一天也是马云55岁生日。

有意思的是，马云在年会上说：“世界这么好，机会这么多，我这么爱热闹，哪里舍得这么年轻就退休离场”。对阿里而言，马云这个创始人并未真正离场，马云说道：“今天不是一个人的选择，而是一个制度的成功。”

这一交接，被外界看作是中国互联网公司目前为止最成功的接班典范。毕竟，对于一家如今市值超过4600亿美元，排名亚洲第一的互联网公司来说，换手继续掌舵这样一部庞大邮轮，并不是件容易的事。

但有目共睹的是，阿里巴巴又的确在过去这几年证实了自己平稳交接的可行性。或许可以说，自10年前，“十八罗汉”辞去创始人身份，阿里巴巴进入合伙人时代之后，即便想轻易迷航也不是那么容易的事。尤其是，马云能不断给阿里巴巴招来一群牛人，并让阿里巴巴持守住从创业之初便确定的价值观和人才计划，这让马云和他创始团队的使命和初心，在未来的阿里经营中得到延续。