原创<br> 中国劳动力管理从青铜时代走向智能时代( 四 )
几乎只用了一年时间，劳勤劳动力云服务平台便收获口碑无数。
播种白银时代
2014年是中国商业环境发生急剧变化的一年。京东成功在纽交所上市，凭借近300亿美元的市值成为与阿里巴巴并列的电商第二极；当年9月在夏季达沃斯论坛上，首次发出大众创业、万众创新的号召，神州大地掀起创业热潮……
紧接着，云计算、大数据接踵而来，这对传统行业带来颠覆性挑战。电商以更为有效的经营模式冲击着传统的线下零售商业体系；从消费者端收集到的个性化需求，也对传统制造业提出了全新的挑战。
这些变化同样也对劳动力管理带来了新的冲击，这些变化就像穿透缝隙的那一缕光亮，被劳勤敏锐地捕捉到了——企业仍然需要考勤和排班，但同时需要更加灵活和精细的工时能效分析管理，通过对数据进行统计和分析，进而了解员工的人力成本、人员利用率、每天的产出率等数据。
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